自治县开发资源，兴办企业、事业。自治县与上级有关部门在本县兴办的企业可以采取合同的形式，确定利润、外汇分成比例；自治县由此而增加的收入，按照上级国家机关 少数民族干部所占的比例，应当逐步做到与其人口所占比例相适应。自治县内的企业、事业单位招收或者聘用工作人员时，在同等条件下，优先录用瑶族和其他少数民族 ...
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、经费等方面给予充分保证。市(地)要保证有专职人员负责毕业生就业指导工作。各学校专职就业指导教师和专职工作人员与毕业生的比例要保证不低于1∶500;就业 下优先录用。 八、各市(地)、各用人单位要做好今年毕业生的接收工作。 用人单位已与毕业生签订就业合同的，必须认真履行合同并要及早做好接收毕业生的准备 ...
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实施细则》。(十一)整治医疗服务市场。规范医疗机构执业行为，纠正医疗机构聘用非卫生技术人员行医、出租、外包科室的行为;打击无证行医，查处无《医疗机构执业 秩序三年规划，并按照规划逐年制订年度工作方案，有条不紊地推进整治工作。加强整规队伍和机构建设，配备专职工作人员，落实机构、编制和经费。完善联合督查、 ...
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，严重危害人民群众身体健康和生命安全的非法行医活动；严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的行为，清除医疗机构中的假医生；严肃查处医疗机构出租、 性别和选择性别的终止妊娠手术的行为，重点查处医疗机构和计划生育技术服务机构的工作人员非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的行为。(五)严厉打击 ...
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小组研究，并报经自治区党委、政府同意，现就配套推进我区苏木乡镇机构改革试点工作提出如下若干具体意见。一、关于苏木乡镇布局调整要本着有利于推进工业化、城镇化和 接受群众监督，严禁“暗箱操作”。上岗人员要分清公务员与事业单位工作人员身份，不能混编混岗。事业单位上岗人员一律实行聘用制，签订聘用合同。未上岗的 ...
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择优录用。第十六条基层水管机构的负责人由县水利部门在录用的工作人员中聘用并任命。工作人员的工资福利待遇，按国家有关规定执行。第十七条基层水管机构 岗位责任制，对所属群众性水利设施都应分别组织村、组和承包户、组签订承包经济合同，奖惩必须贯彻“鼓励先进，批评落后”原则，根据完成任务的质量和数量，区别对待， ...
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劳动保障部门要指定专门科（处）室及专人负责对所在地境外就业中介机构的实地考察工作，根据实地考察申请换证机构的经营情况和查验相关原始材料，提出切合实际的考察 ：机构将来的发展方向、市场拓展规划；（六）机构工作人员情况，包括：基本情况、个人简历、资质证书、聘用合同（协议）；（七）办公场所产权证明或场地租赁 ...
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；(二)参与起草、审核企业重要的规章制度；(三)管理经济。技术合同，参与重大经济、技术和涉外 合同的起草、谈判和签约； 、(四)参与企业的合并、分立 业绩突出的企业法律顾问予以表彰或奖励。第二十条 国家建材局对局属单位工作人员伪造学历、资历或考试作弊，骗取企业法律顾问执业资格注册登记的，注销其注册。 ...
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人员，录用计划应主要用于招收择业期内高校毕业生。配备人力资源社会保障平台工作人员，按照参加城乡居民养老保险人数与经办人员10000∶1的比例，优先从参加各类高校 所得额时扣除。见习期间或期满后，被见习单位正式聘用的，见习单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，办理社会保险，见习时间可作为工龄计算。五、强化 ...
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的人员，应持有与用人单位签订1年以上的聘用（劳动）合同。外语、计算机免试和破格申报的审批材料，可先与评审材料一起直接送市建委职改办，待 并符合其他申报条件的。对1970年前大学专科毕业，长期从事工程技术工作人员，能力和水平达到《工程技术人员职务试行条例》规定任职条件的，可参照1970年至1976年入学 ...
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