。建设项目行业主管部门、主管地区的行政领导责任人，项目法定代表人，勘察设计、施工、监理等单位的法定代表人，要按各自的职责对其分管和经手的工程质量负终身 在实处。各单位要严格执行和落实质量责任制，把质量责任制分解落实到各个环节、岗位和职工，形成全方位、全过程的质量保证体系，并加强监督检查和考核。加快科技 ...
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听证程序由市政府另行规定。 第五条设立和实施审批，必须明确审批内容、条件、职责、时限，简化审批环节，公开操作规程。 第六条各级政府及其部门应当建立内部 项1．任正科级以下职务公务员的辞职辞退2．行政奖惩结果3．初级专业技术资格4．各区审批的专业技术职务(岗位)职数5．机关事业单位新参加工作人员转正定级 ...
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向职工公布租赁经营合同。宣布承租人(或承租人代表)出任厂长(经理)。第二十七条 承租人应按照国家有关规定到工商行政管理部门办理登记手续，变更企业法定代表人。第二十 工资收入由承租人收入中支付，具体数额由合伙人自主商定；不属于合伙租赁者，按岗位工资付酬。第四十七条 租赁经营的企业，经劳动和财税部门批准， ...
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。注意发现和培养高层次的女性管理人才，不断提高国有大中型企业董事会、监事会、经理等决策层、管理层、领导层中女性成员的比例。8．提高妇女参政议政意识和竞争 和办案技能的培训，提高执法水平。至教育儿童父母或其他监护人依法履行监护职责和抚养义务。禁止对儿童实施家庭暴力及其他形式的身心摧残；禁止强迫未成年人 ...
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制度，改善劳动关系。认真落实促进再就业的各项扶持政策，政府出资开发的公益性岗位要优先安置就业困难人员和再就业救助对象。逐步建立农民工和失地无业农民的社会 工业化道路、加快工业发展的实施方案，周密部署，狠抓落实。各部门要根据各自职责，制定相关的配套政策和措施，密切配合，形成合力。要建立健全工业发展目标 ...
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安排适合其生理、心理特点的劳动岗位，为其提供必要的劳动条件和劳动保护措施。第六章 劳动保护教育第三十条 厂长、经理应按国家规定接受有关部门 章 劳动保护监察第四十三条 县级以上人民政府劳动行政部门在劳动保护工作方面具有下列监察职责：(一)监督劳动保护法律、法规、规章及标准的贯彻落实情况；(二)在参加 ...
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，应按照国家有关法律、法规的规定，认真履行劳动保护工作行业和部门监督管理职责，保证国家劳动保护法律、法规和本规定的贯彻实施。第六条用人单位必须 和专业人员。企业、单位法定代表人、经理(厂长)和分管安全生产的副职、专(兼)职安全管理人员、特种作业人员必须经过劳动安全行政主管部门专门安全培训，取得相应的 ...
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任职文件、职称证件；三、企业所有工程技术、经济人员(含项目经理)的职称(资格)证件、证明及关键岗位从业人员职业资格证书；四、企业的生产统计和财务决算 部门审查，核定其咨询业务范围，颁发工程咨询单位资格等级证书，然后再向工商行政管理部门注册登记，领取营业执照，凭工程咨询单位资格等级证书开展相应的工程咨询 ...
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。参与重伤死亡事故的调查与处理。（三）企、事业单位的基本职责：１．企、事业单位的厂长（经理）对本单位的劳动保护工作负全面责任，在计划、布置、检查 ５．对从事尘毒作业的职工定期进行体格检查，对患有职业病的职工应及时调离原工作岗位并做好治疗工作。６．主持重伤死亡事故的调查，贯彻“三不放过”（原因不清不放过 ...
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出租小汽车企业量化评价计算方法》(以下简称《计算方法》)执行。第二章 工作机构及职责第五条 市交通局设立绿色出租小汽车企业评价委员会(以下简称评价委员会)。评价委员会由 实施直接经营管理，要求如下： 1．具备营运管理、财务统计、安全管理、行政管理等4个基本管理机构。 2．各机构要挂牌，有固定的办公场所 ...
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