劳动关系、原已参加失业保险的就业转失业人员应当在终止或解除劳动合同之日起60日内,到当地就业管理部门办理职工失业登记。超出60日未办理失业登记 登记的,其档案进行有偿保管。 八、失业登记经办机构及其职责(一)旗县市区劳动保障行政部门所属就业管理机构负责本行政区域内的失业登记管理工作。职工失业登记暂由 ...
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四章 劳务工程款和劳动者工资第十七条 分包工程发包人和分包工程承包人必须在分包合同中明确约定劳务工程款的支付时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施,确保劳动者 的,应当及时付清分包工程款。专业承包企业、劳务分包企业与劳动者解除劳动合同的,自解除劳动合同之日起1个月内必须一次性付清劳动者工资。第二十四 ...
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网络。济南市人民政府二00一年七月十五日山东省人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的通知各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各 不再新建企业再就业服务中心,企业新的减员原则上不再进中心,转为依法解除劳动合同,按规定享受失业保险,进入劳动力市场实现再就业。企业裁减人员,按照 ...
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方协商代表的合法权益受法律保护。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。( 和社会保障行政部门对工资协议有修改意见,应将修改意见在《工资协议审查意见书》中通知协商双方。双方应就修改意见及时协商,修改工资协议后,应重新报送劳动和 ...
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管理规定》的精神,结合我省实际,现将我省规范外商投资企业(机构)劳动用工管理有关问题通知如下:一、新开办的外商投资企业(机构)在经过省外经贸厅获得 手续。七、外商投资企业解除终止员工劳动合同,应及时为员工出据终止劳动合同证明书或解除劳动合同证明书。员工凭解除、终止劳动合同证明书领取失业保险金;企业凭 ...
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法规行为的投诉、举报或者监察中发现的问题,应当在七日内决定是否立案,并通知投诉人或者举报人;(二)对违法事实不成立的,应当终止检查,并及时告知被 千元以下罚款;对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。劳动者违反规定条件解除劳动合同或者违反合同中约定的保密事项,给用人单位造成经济损失的,依法承担赔偿责任。 ...
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就业工作的重大意义,明确了目标任务和方针政策。各级党委、政府必须认真贯彻《通知》精神,在进一步巩固“两个确保”和逐步完善社会保障体系的基础上,重点做好 经营企业裁减人员,人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论,凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工债务的,不得裁减人员。国有企业一次性裁减原 ...
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农民工的合法权益,根据《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)精神,现结合我省实际,提出以下贯彻实施意见 ,试用期限应依照《陕西省劳动力市场条例》的规定执行。用人单位与农民工解除劳动合同,必须按照《劳动法》有关规定办理。对符合支付经济补偿金的农民工应依法 ...
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的,经报请本部门负责人批准,可以扣押其价值相当的财物。第二十八条劳动保障行政部门依照本条例第二十七条规定扣押当事人财物时,应当交付当事人扣押决定书, 对当事人造成损失的,依法承担赔偿责任。(三)不依法与劳动者订立劳动合同或者违反规定解除劳动合同的,责令限期改正;逾期不改正的,对法定代表人或者主要负责人 ...
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社会稳定,是各级政府的一项重要工作。为了切实做好该项工作,现就有关问题通知如下:一、进一步提高对维护农民工合法权益的认识农村富余劳动力进城务工就业,是 ,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业要与农民工解除劳动合同,符合法定条件的,应依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除 ...
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