内报到，逾期无正当理由不报到者，取消其录用资格。第二十三条新录用人员实行一年试用期。第二十四条非公安警察院校毕业的新录用人员必须接受为期四个半月的公安专业培训。第二十五条按接受公安专业培训不合格的人员，以及试用期不合格的人员，均取消录用资格。第十一章回避、监督与违纪处罚第二十六条回避 ...
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，并符合劳动行政部门规定的格式。第六条 劳动合同的期限分为：(一)有固定期限；(二)无固定期限；(三)以完成一定的工作为期限。第七条 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。第八条 劳动合同未变更的，用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作，但属下列情形之一的除外：(一)发生事故或灾害， ...
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生效”。 四、第六条修改为：“用人单位录用员工，应当明确录用条件。需要设定试用期的，按照有关法律、法规的规定办理。” 五、第八条修改为：“有下列 )、(五)项。 七、第九条中的(一)、(二)、(四)项分别修改为：“(一)试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(四) ...
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“陕西省二O O二年度企业工资调控目标”的要求调整职工工资。 六、关于企业新进人员的初期工资 对新进人员按照《劳动法》的规定企业可在劳动合同中约定试用期。在试用期内企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的新进人员工资由企业按照有关规定自行确定。试用期满后企业应按其所在岗位确定工资标准。今后企业新 ...
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的奖金部分按照其在工资构成中的原有比例相应提高。二、有关政策问题1. 机关工作人员工资标准调整后， 相应适当提高机关新录用人员的试用期工资标准。 提高后的试用期工资标准分别为：初中毕业生每月190元；高中、中专毕业生每月200元； 大学专科毕业生每月215元；大学本科毕业生每月225元；获得双学士 ...
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尚未处理完毕，须由本人继续处理的；(三)正在接受立案审查的；(四)未满五年(含试用期)服务年限的。第六条 国家公务员辞职按下列程序办理：(一)由本人向所在单位提出书面 年在两年的标准之上增发一个月，但最长不得超过二十四个月。一年试用期内被辞退的，不发辞退费。第十八条 被辞退的国家公务员出现下列情况之一 ...
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2)建立健全领导干部试用制。对通过公开选拔方式选拔上来的地厅级和县处级干部实行试用制，试用期一般为一年。试用期满，由组织人事部门对其德、能、勤、绩进行 任命手续；不合格者区别不同情况进行处理，基本素质好，需要培养提高的，可适当延长试用期，对经实践检验不具备领导能力的，免除试用职务，适当安排工作岗位。在 ...
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，两次拒绝职业介绍机构或所在单位介绍就业的，失业保险机构停发救济金，所在单位减发或停发生活补贴费。 第十五条 用人单位招用失业职工和下岗职工实行试用期的，试用期不得超过3个月；试用期间，由用人单位支付工资，享受失业救济的原失业职工仍由失业保险机构发给失业救济金，享受生活补贴的下岗职工仍享受原单位有关 ...
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教师资格应接受有关教育理论的培训。取得教师资格的人员首次任教必须有一年试用期。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条 有下列情形之一的 教师工资待遇外，还可以享受以下优惠待遇：(一)具有大中专学历的教师和教育工作者在试用期或者见习期领取定级工资；(二)优先安排家属子女就读就业；(三)优先解决住房。第二 ...
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教师职务培训、骨干教师培训、需求培训和学历进修。新任教师培训是指新任教师在试用期内为适应教育教学工作需要而进行的培训。教师职务培训是指教师为适应岗位 ，保证培训质量。第十条 中小学教师继续教育每5年为一个周期。新任教师在试用期内培训时间不少于120学时。教师职务培训和骨干教师培训每年不少于48学时， ...
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