关联交易。第二十条 企业以股权出售或者股票期权方式授予的股权,激励对象在按期足额缴纳相应出资额(股款)前,不得参与企业利润分配。第二十一条 大型企业用于 所需支出计入工资总额,但不纳入工资总额基数,不作为企业职工教育经费、工会经费、社会保险费、补充养老及补充医疗保险费、住房公积金等的计提依据。第二十六 ...
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二)减轻负担。农户经营自留山的收益归农户所有。经营承包林地的收益,除依法缴纳国家和省规定的税费,包括增值税、所得税两种,政府性基金(育林金、森林 确认的拖欠职工的工资、欠缴的社会保险费以及拖欠的集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金,原则上要一次性付清;依法解除劳动关系的职工,按照国家有关规定支付经济 ...
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费、服装费、水电费、低值易耗品摊销、工会经费、职工教育经费、住房公积金、业务招待费、退休统筹、失业保险、大病统筹、劳动保险费、坏帐损失、无形 、装卸费、保险费、加工费等。(四)投资者投入的燃料、材料,按照评估确认或者合同,协议约定的价值计价。(五)盘盈的材料,按照同类库存材料的实际成本计价;没有同类 ...
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分配方式、工资水平等事项进行平等协商,签订工资协议。第二十条企业处分职工时,应当提前征求工会意见。工会认为不适当的,有权提出意见。企业单方面解除职工 地方工会、产业工会机关及其所属财政核拨经费的事业单位的在职人员,其社会保险和住房公积金等属于单位负担的部分,由同级财政负担。县级以上地方工会、产业工会 ...
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寒暑假等带薪休假,以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇;(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇;(八)国家、省、市规定的因工负伤、致残及非因工或 的,可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;调解达成协议后,双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的,当事人可依法向当地政府人事争议仲裁机构申请 ...
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寒暑假等带薪休假,以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇;(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇;(八)国家、省、市规定的因工负伤、致残及非因工或 的,可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;调解达成协议后,双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的,当事人可依法向当地政府人事争议仲裁机构申请 ...
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业务范围对应的专职安全评价人员数量以连续缴纳失业、医疗、养老、工伤等保险(不包括退休人员,事业单位的可出具住房公积金证明)的评价人员计算;(4)安全评价 能力,应与有关安全科学技术研究单位和具有相关检测检验资质的机构签订技术协作协议,建立协作支撑渠道。5、评价资质要求的其他必备条件。(三)安全评价业绩 ...
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计价。(二)投资者作为资本金或合作条件投入的无形资产,按照评估确认或者合同、协议确定的金额计价。(三)自行开发并且依法申请取得的无形资产,按照开发过程中 百零一条铁路施工企业缴纳所得税后的净利润,除国家另有规定者外,按照下列顺序分配:(一)弥补企业以前年度亏损。(二)提取法定盈余公积金。法定盈余公积金 ...
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。 (二)投资者作为资本金或合作条件投入的无形资产,按照评估确认或者合同、协议确定的金额计价。 (三)自行开发并且依法申请取得的无形资产,按照开发过程 零一条铁路施工企业缴纳所得税后的净利润,除国家另有规定者外,按照下列顺序分配: (一)弥补企业以前年度亏损。 (二)提取法定盈余公积金。法定盈余公积金 ...
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同时按购建数额将公益金转作盈余公积金;对职工住房修建供水、供电、供暖等配套设施和大宗修理,构成固定资产的应计入固定资产,不构成固定资产的应报经主管财政机关 由总公司或母公司、或公司集团的核心企业等上级公司汇总后,统一向国家清算缴纳所得税利。根据中央有关整顿财税秩序的精神,各地方、各部门不得擅自降低企业 ...
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