以下简称“行业统筹企业”）基本养老保险移交地方后的管理。行业统筹企业移交地方后，其基本养老保险工作由省社会保险事业管理局统一管理，从１９９９年起调整行业统筹企业 给予专项补助。（二）严格执行各项基本养老保险政策。对未达到正常退休年龄办理退休的，不纳入省级调剂金调剂范围；对弄虚作假，少缴、多领省级调剂金 ...
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按照当地事业单位制度改革的有关规定处理。改制后职工的养老、失业、医疗等社会保险按照有关政策规定执行。改制前已办理离退休手续的人员，其离退休待遇不变。 卫生行政部门根据《医疗机构管理条例》，认真把好民营医院设置和临床技术准入关；依据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》等法律、法规 ...
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职业健康事业，帮助因工致残职工从事适合其身体状况的劳动。第七条旗县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职业工伤保险工作。旗县级以上社会保险 的，按照本办法执行。参加自治区工伤保险的单位外派劳务或者到外国承包工程的，应当经自治区劳动厅批准并到劳动部办理有关证明。第三十一条享受伤残抚恤金 ...
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行政区域内的地方国有企业、中央在甘企业（不含经国务院批准按系统统筹的铁路、邮电、电力三系统的企业），以及实行企业化管理的事业单位。第七条统筹的人员对 后，其离退休（职）人员转由主管部门负责或由兼并企业管理，并及时到社会保险机构办理转移手续。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条集体企业、三资企业、 ...
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（五）职工个人帐户的储存额不能移作他用，也不得提前支取，另有规定的除外。（六）转业、复员、退伍军人及行政机关、事业单位工作人员转入企业工作的 个人帐户储存额÷１２０（三）失业人员符合本办法规定的退休条件的，可向当地劳动行政部门申请办理退休手续，到社会保险经办机构按月领取养老金，并享受退休人员同等待遇。 ...
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缴纳社会保险费，受聘人才依法按规定享受各项社会保险待遇。用人单位也可为柔性流动人才提供有别于社会保险的由相应商业险种组合的人才保险，用以养老、医疗、意外保险 服务机构为其建立柔性流动人才档案，办理人事代理，作为使用、鉴定、出国政审、工资认定、职称申报，各种奖励评选等的依据。八、柔性流动人才可以“双职 ...
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技术人员和管理人员； （六）辞职、辞退以及以其他方式办理了与原单位脱离工作关系的机关、事业单位工作人员； （七）自费出国(境)留学人员和因私出国应聘 专业技术职务资格初定及资格考试报名、晋升推荐手续； （六）社会保险代理。协助代理人员办理社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金； （七） ...
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记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内等情形的，不适用告知承诺制。具体适用对象范围由部社会保险事业管理中心（以下简称部社保中心）和部人事考试中心（ 文本相关内容。书面（含电子文本）告知的内容应包括办理事项的名称、设定证明的依据、证明的内容、承诺的方式、虚假承诺的责任等。书面（含电子文本）承诺的 ...
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机构、居家社区养老服务机构，以及经营范围和组织章程中包含养老服务内容的其他企业、事业单位和社会组织）及人员实施联合惩戒。养老服务机构行政许可、行政处罚 补贴远程申报审核机制。加快建设国家养老服务管理信息系统，推进与户籍、医疗、社会保险、社会救助等信息资源对接。加强老年人身份、生物识别等信息安全保护。（ ...
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机构、居家社区养老服务机构，以及经营范围和组织章程中包含养老服务内容的其他企业、事业单位和社会组织）及人员实施联合惩戒。养老服务机构行政许可、行政处罚 补贴远程申报审核机制。加快建设国家养老服务管理信息系统，推进与户籍、医疗、社会保险、社会救助等信息资源对接。加强老年人身份、生物识别等信息安全保护。（ ...
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