工作全行业管理。 合理划分卫生监督和卫生技术服务的职责,理顺和完善卫生监督体制。将原来 由各卫生事业单位承担的卫生监督职能集中,建立省、市、县 。 深化医疗卫生机构人事制度、分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗 ,公开岗位标准,鼓励员工竞争,实行双向选择,逐级聘用并签订合同,实行全员 聘用。卫生 ...
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实物、土地使用权、工业产权及非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资,可以购买其他企业的股份,可以通过联营、组建集团等办法进行投资, 技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献,决定职工个人收入档次。企业可以实行岗位技能工资制或其它适合本企业特点的工资制度。对贡献突出的科技人员、销售人员 ...
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、人员编制,为省、市、县级领导机关和直属科级以上党政机关、法院、检察院、事业单位和国有企业等配备的非生产性的工作用车。生产业务用车,是指银行、保险、 本市小汽车定编的审核、呈批和编后管理工作。各级小汽车定编机构应当认真履行下列各项职责:一、贯彻执行国家关于小汽车定编的方针、政策、规定,负责《规定》及本 ...
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确定。国家预算外收入部分,包括上级政府划归乡(镇)财政的农业税附加,行政事业单位管理的预算外收入,以及按照国家规定征收的公用事业附加。自筹资金收入部分,包括 (镇)财政所要根据业务范围和人员状况,进行合理分工。同时,要建立岗位责任制,明确职责范围,各司其职,各尽其责,定期评比,表彰先进,以推动乡(镇) ...
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办好企业,改革企业内部的劳动人事制度、工资制度、留利分配制度、财务会计制度和审计制度,强化企业管理,改变吃大锅饭和纪律松弛的现象。 加强国有资产 ,进一步完善工资总额与经济效益挂钩办法,逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度。党政机关、事业单位,逐步建立符合各自特点的工资制度。 调整工资收入 ...
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选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,将不符合条件的人安排到领导岗位或者其他重要岗位,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销 控股地位或者主导地位的公司、集体所有制企业、事业单位中的共产党员,由于严重不负责任,不履行或者不正确履行自己的工作职责,致使国家、集体和人民利益遭受损失的 ...
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名称、统一制度、统一设施的运行管理原则。由政府兴办的农村敬老院,应当依法办理事业单位法人登记。第四条 乡、镇政府(街道办事处)是农村敬老院的责任主体, 后方可上岗。乡镇(街道)定期对敬老院法人代表履行职责的情况进行考核。第十九条 农村敬老院应当根据实际需要科学设定岗位,明确岗位要求和工作流程,实行岗位 ...
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表、考核成绩、体检结果、面试通知、录用公告等信息。 事业单位招聘 事业单位招聘工作人员的公告、简章、岗位表、笔试成绩公告、录用公告等信息。 干部任前 月度等阶段性工作的计划和总结。 业务工作 市(县)区属乡镇、街道、单位主要工作职责的日常工作内容,根据实际情况自行分类编制四级栏目。 行政事项 行政许可 ...
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)文件材料的积累、整理和归档工作。第九条各级社保机构应建立档案工作岗位责任制,把社保业务文件材料的收集、整理、归档工作纳入相关的工作程序, 证明 6、其他材料 (二)变更登记 1、社会保险变更登记表 2、新的营业执照、事业单位法人登记证、社会团体法人登记证、批准成立证件或其他核准执业证件复印件 3、新 ...
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情况; (五)财政专项资金管理情况;(六)行政事业单位及企业国有资产和财务管理情况;(七)会计管理、注册会计师行业和资产评估行业监管情况;(八) 控制。检查评价的重点内容包括:内部控制制度建设、工作人员岗位胜任能力、风险识别与应对、授权批准、岗位职责分离、查验与核对、工作督导以及信息准确性与沟通有效性 ...
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