、录用条件、用工期限、劳动报酬、福利待遇等内容。用人单位的招用简章应在发布前的十五日内报县以上人民政府的劳动和社会保障行政部门审核同意,劳动保障 终止劳动合同备案表?略?2、招用职工简章审核表?略?3、企业录用城镇合同制工人审核备案表?略?4、机关、事业单位招收劳动合同制职工审核备案表?略二○○二年 ...
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年4月下发车辆购置费稽征人员冻结令时在册的事业单位干部(含按国家和省政策规定批准的聘用制干部)和职工(固定工人、合同制工人)。(2)冻结令之后按照国家 后,由省交通厅和国税局商当地政府共同组织实施。分流人员的工资、福利、待遇,参照当地政府机构改革的有关政策和规定执行。其经费预算,由省领导小组报交通部和 ...
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、管理等项工作。村(居)民委员会专职计划生育主任享受村(居)民委员会主任同等的待遇,育龄妇女小组长享受定额补贴或误工补贴。第十条县、乡(镇)、村计划生育 )不符合第十七条规定,生育第二个子女的,对夫妻双方分别征收计划外生育费:国家工作人员、企业事业单位职工、合同制工人、计划内临时工和国家聘用制人员,按 ...
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管理等项工作。村(居)民委员会专职计划生育主任享受村(居)民委员会主任的待遇,育龄妇女小组长享受定额补贴或误工补贴。第十条县、镇、乡、村计划生育 十一条各级机关、社会团体和事业单位,按照国家有关法律和本条例规定做好计划生育工作,由单位主要领导人负责;职工人数在500人以上的配备一名专职或兼职的计划生育 ...
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条本办法适用于银川市区内(含高新技术产业开发区)三资企业中方职工、国家机关、事业单位和社会团体、全民、集体企业招用的计划内临时工(含经劳动行政部门批准从农村招用的 由用工单位在自有资金中支付,不得在税前列支。第七条参加养老保险的人员,其退休条件和退休后的待遇,均按照国家和自治区对全民劳动合同制工人的 ...
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直系亲属抚恤金,从《条例》实施之月起改按本办法规定的标准执行,但一次性待遇和按月领取的待遇差额不予补发。第二十九条同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性 责任。第七章附则第四十一条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的工伤保险,按本办法执行。个体经济组织职工的 ...
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%缴纳失业保险费;农牧团场按缴纳养老保险的工资总额基数的1%缴纳;国家机关、社会团体、事业单位按全部合同制职工工资总额的1%缴纳;外商投资企业按中方全部 的70%计发。失业职工的失业救济金在失业保险机构按月发放。失业职工重新就业后,再次失业的,享受失业保险待遇的期限按照重新就业后的工作时间计算。第二 ...
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企业单位、实行企业化管理的事业单位。2.实行补充养老保险的对象:参加电力行业养老保险费用统筹单位的全民固定职工、合同制职工、1971年底以前的计划内长期临时工。三 可称之为养老金确定计划,是指缴费并不确定,无论缴费多少,雇员退休时的待遇则是确定的。在养老金确定计划中,不实行个人帐户制度。一般雇员不缴费 ...
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,除责令其补交所欠金额外,还要按日加收千分之二的滞纳金。同时,该企业不得评为先进单位,其法定代表人不得评为先进工作者,上级劳动部门不得审批兑现其年薪( 和股份合作制企业、联营企业必须参加企业职工基本养老保险。第六条参加兵团级统筹的人员包括:一、列入统筹的企业原在职固定职工、合同制职工、签订劳动合同的 ...
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党政机关干部,安排同级或相应职务确有困难的,可安排稍低一些的职务。劳动合同制工人,内调后仍实行劳动合同制。对内调回来的合同制工人,各地区和部门要先接收安排 ,也要保留原任职务的工资待遇。待新的聘任期满后,同本单位其他专业技术人员一样,按有关规定办理。7.接收地区因接收安排内调职工所需要增加的职工人数、 ...
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