基数的2%划入后，每1周岁再增加本人缴费基数的0.035%；（五）退休人员，按上一年度成都市职工平均工资2%划入后，每1周岁再按上一年度成都市职工平均 基本医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇；（二）本办法实施前，已参加本市城镇职工基本医疗保险的国有、集体企业和机关事业单位，破产、改制或机构改革后， ...
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企业、外商及港澳台投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员都应参加企业基本 投入，确保养老保险基金收支平衡。十、发展企业年金发展企业年金，对于提高退休人员养老待遇水平、增强企业凝聚力和竞争力、建立多层次的养老保险体系等方面发挥 ...
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。25、机关事业单位、军队复员转业人员转入企业工作的，其缴费工资指数的计算，凡参加基本养老保险的年限按本人缴费工资与相对应年份的全省在岗职工平均工资的 人员基本养老金待遇的政策。 九、积极发展企业年金44、企业年金是多层次养老保险体系的重要组成部分，有利于增强企业人才的竞争，更好地保障企业职工退休后的 ...
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人员、进城务工人员作为参保重点，按规定将民办非企业单位及其职工，机关、事业单位编制外聘用人员纳入企业职工基本养老保险范围。各地要进一步摸清底数，排出 计发月数表》执行(详见附件)。过渡性养老金按照职工退休时上年度在岗职工月平均工资乘以1997年底前平均缴费工资指数(含视同缴费年限的替代指数，替代指数为 ...
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体系，继续推进各类企业、有雇工的个体工商户参加工伤保险，实施事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险的办法。完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度， 变现、企业出资部门和政府适当补助等措施，多渠道筹集破产、关闭国有集体企业职工和退休人员的医疗保险费。建立医疗保障社会救助制度，通过政府拨款、社会捐助等 ...
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劳动关系双方利益越来越明晰化，一些深层次矛盾和历史遗留的劳动关系问题逐步显现。工资分配关系不合理、分配秩序不规范的矛盾仍较突出，适应市场经济要求的企业 退休人员审批程序，严格控制提前退休。推进机关、事业单位养老保险制度改革，实现机关、事业单位与企业职工基本养老保险制度的合理衔接。基本医疗保险。不断完善 ...
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储存额予以保留，合并计入本意见施行后的个人账户。(三)参加基本养老保险的职工，在统筹范围内调动工作的，不转移个人账户；跨统筹范围调动的， 保险金。基本养老保险金由基础性养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。基础性养老金每月按照职工退休时地市上一年度职工月平均工资的20％计发；个人账户养老金每月按照 ...
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评残后，旧伤复发治疗期间，继续享受工伤待遇和工资待遇。第十三条职工医疗终结确定为因工致残后的待遇(一)职工因工负伤医疗终结后，由县以上劳动鉴定 护理费。(五)伤残职工退休易地安家的，由社会保险管理机构的发给四个月本人工资的安家补助费。所需车船费、住宿费、行李搬运费和途中伙食补助费由企业按本单位职工因 ...
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。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基础养老金月标准为职工退休时上年全省社会月平均工资的20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120 工作中出现的新情况、新问题，确保本通知的贯彻实施。(二)实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行。(三)本通知从1998年1月1日起 ...
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基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金每月按照职工退休时市、地区上一年度职工月平均工资乘以20％计发；个人帐户养老金每月按照职工 之前的按照国家规定计算的连续工作时间。?第四十八条实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险参照本规定执行。?第四十九条本规定由省劳动保障 ...
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