培养各类科技和技能人才工作，并推行国家职业资格证书制度，对有关培训、鉴定考核费用予以优惠。大专院校、科研院所和技术密集型企业，应当参与军事科研课题的研究， 安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历 ...
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的独生子女父母奖励费从财政部门核拨的行政运行经费中列支，事业单位工作人员的独生子女父母奖励费从事业单位经费中列支；企业发放给职工的独生子女父母奖励费由 经费、公用经费，村（社区）聘用计生人员补贴，人口发展战略研究，人口出生性别比综合治理，人口和计划生育目标责任制考核及实施重大项目的管理运行等支出，由 ...
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由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法补助。各县（市）、区要按照核定的编制人数和服务工作量，参照当地事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。政府 ，指导基层医疗卫生机构实行以科学设岗、竞聘上岗、以岗定薪、合同管理为主要内容的聘用制度和岗位管理制度。要研究制定相关政策，妥善安置未聘人员， ...
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年杭州市工程技术人员高级工程师资格第三评审委员会申报评审工作的有关事项通知如下：一、申报评审范围在本市企事业单位（不含参照、依照公务员制度管理的事业单位）从事 工程技术管理工程经历1份，需加盖公章。（9）最近3年的年度考核登记表或任期考核登记表1套。（10）任中级专业技术资格以来个人专业技术工作总结1 ...
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公共卫生服务经费保障机制补偿；经常性收支差额由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法补助。各地要根据省编办《关于印发广东省乡镇卫生院机构编制标准 号）等文件精神，合理核定基层医疗卫生机构编制人员数和服务工作量，并参照当地公益一类事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。政府负责其举办的乡镇 ...
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公共卫生服务经费保障机制补偿；经常性收支差额由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法补助。各地要根据省编办《关于印发广东省乡镇卫生院机构编制标准 号）等文件精神，合理核定基层医疗卫生机构编制人员数和服务工作量，并参照当地公益一类事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。政府负责其举办的乡镇 ...
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给予支持。对面向基层就业的高校毕业生实行报考公务员、报考事业单位工作人员、考研加分的政策。(责任单位：各县人民政府，教育、人事、劳动保障、发展改革、财政 高校毕业生就业纳入就业总体规划，统筹安排，确定目标任务，实行目标责任制，加强工作考核和督查，确保高校毕业生就业工作有领导、有机构、有目标、有措施、有 ...
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、工商缉私队、经济检查队等除工勤人员以外的工作人员，不包括各地聘用的协管员、县以上工商行政管理局机关及所属事业单位、市场中介服务机构和群团组织的人员 的人员，区别不同情况，通过考试考核，择优录用为国家公务员。未能过渡或录用的人员，要妥善安置。需补充人员的单位，按照所需职位的要求和《国务院公务员录用暂行 ...
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应按规定实行社会中介机构、政府审计部门的审计，逐步建立、健全各类国有资产的考核制度，接受国有资产管理机构的监督管理。积极培育具有一定规模的国有或国有控股 定编定岗工作完成后，各级财政部门要及时将核定的纯公益性和准公益性水管事业单位的人员经费、公用经费和维修养护岁修经费，列入本级财政年度预算安排，并按照 ...
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编制等实行分类核定，定编到人，不得相互挤占、混用。行政机关和财政供给事业单位人员实行编制凭证管理制度。编制部门核发统一的编制凭证，建立编制台帐，并 各部门目标责任制，作为各级各部门领导班子年度实绩目标考核和领导干部离任审计的一项内容。结合机构编制年终统计和事业单位法人登记年检工作，由组织、编制、人事、 ...
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