，缴纳居民基本医疗保险的实际缴费年限，可以和统账结合基本医疗保险的缴费年限累计计算。补缴的保险费全部划入社会统筹基金。（九）挂失换卡。参保人员遗失医保卡 保险缴费年限的保险费按上年度全省在岗职工平均工资为基数，不足年限保费一次补清。（五）事业单位改企业，符合提前退休年龄的人员补缴，以补缴当年缴费基数并 ...
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改革，建立参保缴费的激励约束机制，建立多层次的养老保险体系，积极推进企业退休人员社会化管理服务工作，不断提高社会化管理服务水平。 二、继续巩固确保基本养老金 的1997 年底前本人指数化月平均缴费工资。25、机关事业单位、军队复员转业人员转入企业工作的，其缴费工资指数的计算，凡参加基本养老保险的年限按 ...
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10%、30%、50%、70%和90%。过渡期内按原办法计算基本养老金，以2005年我市在岗职工月平均工资为基数，其中，2007年1月1日至2010年 企业年金规范化运营，保证基金安全。十、进一步做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求，不断改善工作条件，完善 ...
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交基本养老保险费，企业在成本中列支，机关、事业单位、社会团体在行政、事业费中列支。（三）确定基本养老保险缴费工资基数的上限和下限，保底封顶。职工月 １９９６年１月１日以后安置到我市的复员、转业军人，其军龄计算连续工龄的，视为缴费年限，按规定享受退休待遇。（八）建立养老金正常调整机制从１９９４年８月起， ...
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交基本养老保险费，企业在成本中列支，机关、事业单位、社会团体在行政、事业费中列支。(三)确定基本养老保险缴费工资基数的上限和下限，保底封顶。职工月缴费 年1月1日以后安置到我市的复员、转业军人，其军龄计算连续工龄的，视为缴费年限，按规定享受退休待遇。(八)建立养老金正常调整机制从1994年8月起，所有 ...
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工资，仍按在职人员对待，连续计算工龄。2、办理提前离岗手续时，实行职级工资制的人员晋升一个级别工资档次；事业单位的国家干部或聘用制干部晋升一档职务工资。 工资标准发放生活费，并以本人在职时的工资标准为基数缴纳各项社会保险费。达到法定退休年龄时，按事业单位办法计发退休费。(3)对参加工作年限满30年的， ...
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工资待遇的原则应按照省政府、省军区川府发[1995]24号文件规定执行，即：“退休士兵的工资福利待遇应与同工龄、同工种的职工同岗同酬”。 37、劳动部 发生的劳动争议适用法律、法规时，劳动争议仲裁委员会应根据其特殊性，适用该国家机关、事业单位、社会团体目前所执行的法律、法规。 54、离退休人员与用人 ...
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新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工，从进入用人单位之月起，当年缴费工资按用人单位确定的月工资收入计算。职工缴费工资低于上一年度全省职工月平均工资百分之 第三十八条参保人员退休后死亡的丧葬费、一次性抚恤费由社会保险经办机构按国家和省有关规定支付。第三十九条实行企业化管理的事业单位职工的基本养老保险 ...
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工资平均指数×1．3％×职工应建立职工基本养老保险个人帐户前的工龄上列计算公式中的个人缴纳基本养老保险费工资平均指数为：职工当年本人缴纳基本养老保险费工资 五条 已参加企业职工基本养老保险的机关、事业单位及其合同制工人和退休人员，以及实行企业化管理的事业单位及其在职和退休人员，按本办法的规定执行。第五 ...
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为实际缴费年限：每超1年按1年计算，不足1年不计算，折算的实际缴费年限最多为8年；(二)参保人员达到法定退休年龄，累计缴纳基本医疗保险费年限满30年 补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，企业可直接从成本中列支。第十八条参保单位缴纳的基本医疗保险费的列支渠道：机关和主要靠财政供给经费的事业单位，由财政 ...
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