第二十条商业银行应当按照规定进行会计核算和业务记录，建立完整的会计、统计和业务档案，妥善保管，确保原始记录、合同契约和各种资料的真实、完整。第二十一条商业 应当制定相应的应急和防范措施。第九十七条商业银行从事基金托管业务，应当在人事、行政和财务上独立于基金管理人，双方的管理人员不得相互兼职。第九十八条 ...
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内容包括：（一）审查企业人事、工资决策及计划控制制度的健全性和有效性。（二）审查企业用工合同签订、工资定级与变动、记录保管以及人员考核等控制程序和 计算机硬件和软件排除故障的管理措施。（四）审查企业电算化会计档案的管理控制措施，检查企业电算化会计档案的管理是否符合规定。关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
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书面的形式报局主管部门。第十条公务员的培训成绩和鉴定将记入公务员培训档案(见附表三)，作为考核、任免和职位调整的依据之一。国家级药品监督员的培训成绩 二条公务员外出授课审批程序办理有关审批手续。第四章培训职责第十四条人事教育司的职责：(一)制定国家药品监督管理局公务员培训规划和年度培训计划并组织实施。 ...
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第二十条商业银行应当按照规定进行会计核算和业务记录，建立完整的会计、统计和业务档案，妥善保管，确保原始记录、合同契约和各种报表资料的真实、完整。第二十一条 应当制定相应的应急和防范措施。第九十七条商业银行从事基金托管业务，应当在人事、行政和财务上独立于基金管理人，双方的管理人员不得相互兼职。第九十八条 ...
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以及相关的审批手续进行认真清理，明确审批权限，严把审批手续，做好发票管理档案的归档和保管工作。同时对发票管理人员的计算机密钥也要重新设置，并做好保密工作 的事宜。车辆发生故障等特殊情况时押运人员不得离开车辆，并应及时与征管科及人事科联系，确保专用发票安全。各局运送专用发票应填写《运送专用发票情况记录》 ...
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人事、工资内部控制进行审计监督的主要内容包括：(一)审查企业人事、工资决策及计划控制制度的健全性和有效性。(二)审查企业用工合同签订、工资定级与变动、记录保管以及人员考核等控制程序和措施的有效性。(三)审查企业考勤记录控制制度的健全性，检查企业考勤原始记录控制措施 ...
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训练之规划、执行、督导、考核事项。 十三、其它有关督察工作事项。 第11条 人事室职掌如下： 一、组织编制、员额配置之规划事项。 二、任免、升迁、 港务局所辖之治安秩序维护及协助灾害危难抢救事项。 八、警用装备器材之使用、保管、维护事项。 九、协助处理违反港务法令有关事项。 十、其它有关警察勤务执行及 ...
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、上级追踪检查公文之处理。 一一、印信与典守事项。 一二、公文收发、缮校与档案管理事项。 一三、营缮工程及房舍管理、维护事项。 一四、财产之管理及 后︵逐次︶召集之核转事项。 一三、约雇人员之雇用事项。 一四、其它有关人事业务事项。 第10条 会计室职掌如下： 一、年度预︵概︶算及追加︵减︶预算之拟编 ...
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商辅导之规划、执行及考核事项。 一四、其它有关督察工作事项。 第11条 人事室职掌如下： 一、组织编制及员额配置之规划事项。 二、任免、升迁及申请 港务局所辖之治安秩序维护及协助灾害危难抢救事项。 二、警用装备器材之使用、保管与维护事项。 三、协助处理违反港务法令有关事项。 四、其它有关警察勤(业)务 ...
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文书处理之规划、解释及本局公文之收发、登记、分文与缮校事项。 二五、档案管理之规划、督导及本局归档公文之点收、分类、装订、典藏、检调及清理 二七、本局出纳现金、票据、有价证券之收支及保管事项。 二八、其它有关秘书工作、警察公共关系、法规研究事项。 第13条 人事室职掌如下： 一、组织编制及员额配置之 ...
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