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设备名称规格及型号数量从业人员情况姓名学历职称或执业资格职务或岗位上岗证编号注:填写不下可自行加纸附后。表3药品经营质量管理制度目录:1.特殊管理 5变更企业名称,需提供工商行政管理部门出具的已核准变更的证明文件复印件;6变更法定代表人,需提供上级主管部门或股东会议决议、人事任免决定、个人简历和身份证 ...
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办公用房和与业务规模相适应的供人才供需双方洽谈的场所;(二)有组织章程和管理制度;(三)有熟悉人才政策、法规5名以上的专职工作人员;(四)有与 按省有关规定执行。人才市场中介机构应当公开收费标准,接受监督。第十七条人事、工商行政管理部门应当加强配合,做好人才市场中介机构的年度检审工作。第四章人才招聘第 ...
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不定期地进行保密检查。对模范执行保密规定的,予以表彰;对失密泄密的,要依法严肃处理。市政府办公室干部人事管理制度一、学习和培训凡由党校、组织、人事等 单制度。上述范围来客接待统一由主管后勤的办公室副主任签发就餐(住宿)通知单,由行政科室安排,对口科室可派1—2人陪同,无通知单者办公室不予结算。(四) ...
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);不符合条件的,不予批准,并向申请人说明理由。人事行政部门对人才中介机构实行《许可证》年度验证制度。第十一条省直单位、中央在闽单位、省外单位设立 由财政、价格行政部门依法查处。第四十条人才中介活动违反工商行政管理规定或者其他法律、法规的,由工商行政管理部门或者其他相关部门予以查处。第四十一条国家机关 ...
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月27日市政府八届七次常务会议讨论通过,现将《大庆市企业化管理事业单位试行全员聘用制度暂行办法》印发给你们,请遵照执行。二○○七年七月十九日大庆市企业化 )制订聘用工作方案,经本单位职工代表大会讨论通过,报上级主管部门审核和同级人事行政主管部门批准后公布实施;(二)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资 ...
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制度改革,建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制,逐步推行并规范事业单位聘用合同管理制度,保障事业单位及其工作人员的合法权益,根据国家、省有关规定 、法规或采取欺诈、威胁等手段订立的聘用合同无效。聘用合同的无效,由人事行政仲裁机构确认。确认聘用合同部分无效的,若不影响其余部分的效力,其余 ...
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管理 第十五条 到村工作大学生凭工作派遣证,与区县(自治县)组织、人事、共青团签订《重庆市选派大学生到乡镇基层工作协议书》。双方按协议书约定事项履行职责。 。解除协议或正式录用为公务员的,按有关规定办理。第十八条 建立工作目标管理制度。每年初,由乡镇(街道)与到村工作大学生签订年度工作目标责任书, ...
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管理 第十五条 到村工作大学生凭工作派遣证,与区县(自治县)组织、人事、共青团签订《重庆市选派大学生到乡镇基层工作协议书》。双方按协议书约定事项履行职责。 。解除协议或正式录用为公务员的,按有关规定办理。第十八条 建立工作目标管理制度。每年初,由乡镇(街道)与到村工作大学生签订年度工作目标责任书, ...
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负责办理相关手续,承担主要责任,协办单位或承办单位承担相应连带责任。第七条人才交流会实行申请审批制度。举办固定性人才交流会,举办单位须在年底前向 ,举办单位须提前30天向人事行政部门提出申请。 举办单位应将已经批准的固定性人才交流会年度计划或临时性人才交流会批准文件报送工商行政管理部门备案。第八条申请 ...
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市场与中介组织的培育。全面推行青少年职业资格认证制度和职业技能竞赛升级制度。促进户籍、人事管理制度改革,加快青少年人力资源流动、尤其是农村青年人才 、文化政策、福利保障政策等方面,始终将青少年发展放在优先位置,在地方性行政规章制度中进一步体现青少年思想道德建设、素质教育、人才开发、政治参与、基地建设 ...
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