、市场需求分析，生源预测、财务运营状况预测以及办学前景预测等。(三)人才培养目标、培养方案、教学计划、课程设置及办学条件等有关说明材料。(四)有外方合作者 和义务、学位授予、管理方式、财务制度、争端解决办法、清算办法等。合作协议应该用中外文文本书写，且两种文本内容必须一致。(五)申请举办独立设置教育 ...
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，每月由市政府分别发给津贴10000元、5000元和1000元；被评为市级管理的拔尖人才，每月由市政府发给津贴200元。院士和著名专家由市政府按厅级干部待遇安排住房。 受益单位有协议的，按协议执行。鼓励人才以技术入股形式与企业合作，技术股份所占比例，由其与企业商定。 第十六条本市现有的和今后培养的各类 ...
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，以若干示范性工程，推动物流信息化建设。重点要搞好物流信息技术标准与信息共享协议编制工程、电子数据交换(EDI)改造工程，营运货运车辆管理系统、货运车辆紧急求援 通关等方面的困难，逐步建立起与国际接轨的物流服务与管理体系。(二十五)加强人才培养。高素质人才是现代物流发展的关键因素。针对我市目前物流专业 ...
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自建办公用房的，其用地经市规划、国土部门审核并报市政府审批后，以协议方式出让，由市财政根据实际情况，返还地价(含配套费等)的30% 。保险机构新 提供便利，组织、人事部门继续将保险机构中、高层管理人员赴国(境)外培训纳入我市人才培养计划，根据需要保证一定的名额指标。 五、大力加强深港保险业合作与交流( ...
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人事部门为其办理集体户口，并积极推荐就业。4、引进的各类高层次人才，收入分配全面放开，可实行协议工资、年薪制等分配形式，具体方式由用人单位与本人协商，从优 人才在经济和社会发展中的地位和作用，提高全社会对知识和人才价值的认识；要大力宣传我市引进、培养、使用和激励人才的政策措施，营造尊重知识、尊重人才的 ...
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得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含 产业结构和就业市场的变化，及时调整学科专业结构，改革人才培养模式，提高毕业生培养质量，逐步形成招生、培养与就业相互联系、相互促进的运行机制。从今年起 ...
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人员给予专项资助。鼓励企事业单位在区内外重点高校选择所需专业，以定向培养、委托培养、设立奖学金和助学金等形式资助优秀大学生，毕业生凭合同定向来宁工作。 第六 ，其成果应用后产生良好经济效益的，按科研经费(包括人才、技术等)投入比例分成；属专利的，按双方协议共享专利；非专利的，3年内每年按其产生经济效益 ...
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和紧缺矿种的勘查。使用地质勘查专项资金探明的矿产资源，除为自治区重大项目协议配置外，一律以市场方式出让矿业权，自治区、盟市和旗县按比例分配所得 与其它相关科学技术的交流，推动自治区矿产资源的合理开发和高效利用。 (二十五)加快人才培养和开发。按照分工负责、分类指导的原则，有计划地组织中高级专业技术人才 ...
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土地使用权，可依法转让、出租、抵押、折价入股。凡允许协议出让的民营企业用地，出让金可以按照协议出让最低标准执行；也可以采用国有土地租赁方式取得土地使用权， 。采矿权价款可在规定的期限内分期缴纳。(六)公平人才培养使用政策。有关部门要切实做好民营企业人才规划、培养和引进工作。对流向民营企业的人员，原单位 ...
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人指标、工资总额的限制。 四、引进紧缺急需的高层次人才和优秀拔尖人才，工资待遇完全放开，可实行协议工资和效益工资等分配形式，由用人单位协商确定。 五 ；贡献突出的，可以其名命名产品或授予“荣誉市民”等称号。 二十、积极选拔培养有学历、有知识、有专业、有基层工作经验的大专以上毕业生充实企业领导班子，提高 ...
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