培训和单位指定的培训，培训费用按原经费渠道解决。保护期内可参加本单位组织的其他空缺职位的竞聘，获聘者予以过渡；也可以到人才市场、劳动力市场自主 ，人事关系转入服务企业，按企业人事制度进行管理，享受企业人员待遇。单位后勤服务委托给其他服务企业承担的，事业单位可通过适当的扶持措施，要求服务企业予以聘用。 ...
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60天内向市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。十三、附则第二十八条 本合同未尽事宜，国家、省、市有规定的，按国家、省、市规定 甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(签字)委托代理人(签字)年月日年月日续订(变更)雇员合同根据甲方工作(职位)需要和乙方要求，双方同意续订雇员合同年。 ...
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签订聘用合同；其他受聘人，由其本人与事业单位法定代表人或法定代表人的委托代理人签订聘用合同。有特殊规定的，按有关规定办理。第十四条 聘用单位与下列人员可缓 待聘期间计算连续工龄。第三十七条 聘用单位应当本着内部消化为主的原则，通过岗位培训，开辟新的渠道，为待聘人员提供被聘用的机构或安排临时性工作。待聘 ...
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、增加与更新审核国务院决定：《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》国务院令第412号第318项省新闻出版局434非电子出版物出版单位委托电子出版物复制单位复制计算机软件、电子媒体非卖品审批国务院决定：《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》国务院令第412号第320项省新闻 ...
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符合城市要求的市民意识、法制观念和行为方式。外来务工人员要自觉接受各类教育和培训，做到遵纪守法、爱岗敬业、文明礼貌，努力提高自身素质，增强主人翁责任感。 31、发挥 ，可申请落户或申领《人才居住证》。暂住我市1年以上，无违法犯罪记录，有固定职业的外来务工人员，签订正规劳动合同或聘用合同1年以上，或参加 ...
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的范围和对象(一ぉ凡经政府安置部门批准办理自谋职业手续的退役士兵；(二ぉ到委托人事代理单位工作的自谋职业退役士兵；(三ぉ不具备人事档案保管权，接收自谋职业 和人事代理服务。5.在租赁或派遣上岗的就业单位辞职、辞退、解除劳动合同关系后，由人才市场负责推荐新的就业岗位。6.实行人事代理的自谋职业退役士兵， ...
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寓管理于服务之中，以服务体现管理，创造便民利民和安居乐业的环境，保持城市人才竞争力；三是人口管理与产业结构调整升级相结合的原则，大力推进产业结构 单位办理录用备案、就业登记手续时，需提供暂住人员名册及身份证复印件、劳动合同、与辖区计生部门签订的计划生育管理责任书或现居住地计生部门查验合格的计划生育证明 ...
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符合经济社会发展要求的专业领域，增强人才培养的针对性和适应性。(四)创新职业教育和职业培训模式。全面实行学历教育与技能培训相结合、全日制与业余制相结合、 及工资分配的自主权。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，建立完善包括教师在内的全员聘用(聘任)制。强化教师考核制度，加强 ...
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实际贡献以及知识、技术、成果转化中产生的社会效益和经济效益等直接挂钩，向优秀人才和关键岗位倾斜，充分发挥工资的激励功能。2、深化卫生事业单位内部分配 直接上下级领导关系的岗位工作。第二十条事业单位法人代表或法人代表委托的代理人与受聘人员签订岗位聘任合同，确定聘任关系，明确试用期限、聘任期限、双方的权利 ...
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交流中心服务费2.办理人才流动登记收费3.办理单位求才登记收费4.办理大中专毕业生就业手续费5.就业成功服务费6.办理人才流动调动手续费7.人才流动合同中证费8.人才市场招聘摊位租赁费9.人才交流会入场费10.保存人事关系档案管理费四.劳动保障部门(1项)：技工学校招生费： 合并到：大中专学校招生 ...
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