，适用民事诉讼法的有关规定。第一百零一条 人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。第一百零二条附带民事诉讼应当同 原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。第一百五十六条下列案件在本法第一百五 ...
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委员会第二十五次会议于2011年2月25日制定，经江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2011年3月24日批准，现予公布，自2011 进行监督检查。人力资源和社会保障行政部门对监督检查中发现的问题可以实施行政函告制度。企业违反本条例规定的，地方总工会可以发出《劳动法律监督整改意见书》， ...
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第十二次会议决定，批准《石家庄市物业管理条例修订案》，由石家庄市人民代表大会常务委员会公布施行。第一章 总则第一条 为规范物业管理活动，维护业主和物业服务 ，不得损害公共利益和他人利益。第四十四条 各级人民政府应建立物业管理纠纷调解机制，妥善解决物业管理及物业服务纠纷，维护双方当事人合法权益。市、县( ...
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纠纷的处理程序。发生医疗纠纷必须坚持依照法律法规处理。可以向医疗纠纷人民调解委员会申请调解、依法申请仲裁或直接向法院提起诉讼。发生技术性争议的应申请医疗 该上限必须进行医疗事故鉴定。（二）建立医疗纠纷人民调解制度。各级要建立独立于医疗机构的医疗纠纷人民调解组织，由各级司法行政部门进行工作指导，引入医学 ...
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(四)法律、法规规定的其他情形。第四章种子经营第二十三条种子经营实行许可制度。种子经营者必须取得种子经营许可证后，方可凭种子经营许可证向工商行政管理部门申请 自2002年12月1日起施行。1987年1月24日北京市第八届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过的《北京市农作物种子质量管理暂行条例》同时 ...
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，企业行政方面应当听取工会意见。外商投资企业行政方面与工会应当建立定期的联席会议制度，通报生产、经营、管理情况及企业发展规划，听取工会和职工代表的建议和 情况，听取意见。第二十条 工会依法参与劳动争议的调解。劳动争议调解委员会的办事机构设在工会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。第四章 工会的义务 ...
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条 司法助理的职责：(一)开展法制宣传；(二)指导村(居)民委员会和有关单位的调解委员会开展人民调解工作；(三)管理、指导乡法律服务工作；(四)组织和管理 经济和社会发展计划，检查计划的执行情况；(二)按照全国统一的基本统计报表制度及统计标准，完成国家和地方的统计调查任务；(三)负责经济和社会统计调查 ...
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上具有教师资格的人员中聘任。 第十二条 受聘教职工应当坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，遵纪守法；身体健康，能坚持正常工作；有良好的师德，能以身作则， 被解聘人若有异议，从接到《解聘通知书》之日起十日内，可向学校人事争议调解委员会或上一级主管部门提出复议。 第二十八条 辞聘是指被聘教职工主动辞去所 ...
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八条违反本办法第十六条规定，施工单位未制定施工现场噪声污染防治管理制度，未把产生噪声的设备、设施布置在远离居住区一侧的，由城市管理综合执法 保护行政主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构及人民调解委员会调解处理；调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。第 ...
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十四条因履行劳动合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 条用人单位应根据本办法和有关的劳动法规，研究制定出本单位实行劳动合同制度的具体办法经职工大会或职工代表大会审议通过后付诸实施。关联法规：全国人大法律（ ...
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