社会”的目的。（二）消防宣传进家庭通过家庭趣味知识竞赛、大学生消防志愿者与弱势群体家庭结对帮扶，向社会家庭赠送消防知识手册和灭火器材、讲解消防安全 比赛。以“企业与消防不得不说的事”、“安全消防、安全企业”、“企业消防心连心、轻松防灾靠创新”等企业消防安全知识为演讲题材，组织全市各企业员工开展“消防 ...
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贯彻执行《重庆市餐饮业服务质量规范》(渝规审发〔2005〕27号)，倡导标准化与个性化服务。（三）大力发展农家乐。以“政府引导、市场运作，业主投入、 教育，支持创办餐饮职业学院，鼓励各类职业培训机构积极为餐饮企业培养人才，引导餐饮企业加强员工培训工作。推进餐饮管理、技术、服务人才职业资格认证考核制度， ...
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企业”为契机，积极开展各种教育培训活动，不断提高企业员工整体素质和管理水平，推动和促进企业建立现代管理模式。(五)加大教育培训力度。1.建立新型企业家培训基地 监事制度。切实保证工会组织和职工群众的民主监督作用，充分发挥工会在维护企业与职工利益、协调劳动关系、化解社会矛盾、稳定社会秩序方面的积极作用。 ...
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年度平均两个月的实发工资数)，作为对我派出员工的一项奖金至超额利润奖。我方负责人对该奖金应根据我派出员工在该企业的业绩情况和多劳多得的原则合理发放。对未能完成 财政局备案。第三十五条 本办法由广州市财政局解释。第三十六条 本市过去的规定与本办法有抵触的，以本办法为准。第三十七条 本办法自公布之日起施行 ...
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称号的权利；(十)法律、法规规定的其他权利。 第十三条 个体经营户和私营企业依法履行下列义务：(一)遵守国家法律、法规，守法经营；(二)按规定办理税务 员工的合法权益，不得随意延长工作时间，不得克扣和无故拖欠工资，不得侮辱、打骂、体罚或限制人身自由。 第二十条 个体经营户和私营企业应按照有关劳动安全与 ...
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支付经济补偿金。4、加强对农民工劳动合同的监督检查。劳动保障部门要经常开展对企业与职工签订劳动合同情况检查，加强对农民工相关法规宣传，及时指导、督促企业 条件。在符合城乡建设总体规划的前提下，有关单位可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地，提高公共基础设施保障能力。 七、健全维护农民工权益 ...
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或业务骨干控股，提高其持股份额，拉大与一般员工持股差额。以企业改制留住外贸专业人才，调动员工积极性。 三、大力扶持高新技术产品出口对生产出口高新技术 方面给予优惠和优先安排。扩大招商引资规模，引进在国际上有实力的跨国公司、高新技术企业来深圳投资、设厂，鼓励进口先进设备和技术，加快深圳出口工业的升级换代 ...
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很强的工作，必须实行统一管理”的有关文件精神，进一步加强外国、港澳台企业常驻深圳代表处聘用中国员工管理及服务工作。现就有关事项重申如下： 一、属中国 劳动管理部门在日常工作中若发现未办理劳动用工手续的外国、港澳台企业常驻深圳代表处，请及时与深圳市对外劳动服务公司联系，以便加强管理和服务。 以上通知，请 ...
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名称专用权；(三)在核定范围内自主确定经营方式和品种；(四)自主招聘、辞退员工；(五)自主决定劳动报酬和收入分配；(六)根据国家和省的有关价格管理规定 员工的合法权益，不得随意延长工作时间，不得克扣和无故拖欠工资，不得侮辱、打骂、体罚或限制人身自由。 第二十条个体经营户和私营企业应按照有关劳动安全与 ...
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加快企业技术进步之中；六是把安全生产落实到加强和改善企业管理之中；七是把安全生产落实到对企业员工安全技术的教育和培训之中。做到安全生产思想认识到位， 参加企业重特大事故调查，负责落实事故责任追究的有关规定；督促企业搞好安全生产计划和规划，保障职工安全与健康。(五)省发展改革委、省经委、省国防科工办、省 ...
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