学历员工占公司员工总数70%以上。请原已在“中小企业国际市场开拓资金申报系统”（www.smeimdf.org）上注册并通过资质审核，欲申请国际认证支持的服务外包企业，向北京市商务局补充包括以上内容的说明材料（一式两份、加盖公章），并承诺材料真实、无讹，否则将承担由此带来的一些法律责任。北京市 ...
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的要求改组为有限责任公司或股份有限公司；内部员工持股、经营者持股和股份合作制也是国有企业改制的形式。关联法规：全国人大法律（1）条第六条上市公司国有 本办法制定具体实施办法。第二十三条本办法自颁布之日起实施。《深圳市市属企业国有产权转让分级审批管理暂行规定》（深国资委〔１９９８〕２号）同时废止。第二十 ...
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，市人民政府有关部门，各有关单位：为了进一步加快航空港区发展，扩大利用外资，依据有关法律、法规和上级政策，结合航空港区开发与建设的实际情况，提出如下意见： 一、 临空经济专业优秀人才，享受市引进人才政策规定的相关待遇。 十一、凡入区企业员工及其子女，在本市入托、就学、就医、居住、旅游、参保、用水、电、 ...
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工资奖金的分配办法，可以对有突出贡献的企业员工实行重奖；企业按照精干、统一、高效的原则，自主设置内部机构(法律另有规定和国务院有特殊规定的从其 管理、技术人员一律实行聘任制。积极推行各项现代化管理制度。(八)加强社会监督，形成企业外部约束机制。公司定期向运营主体、国有资产管理部门、财税部门呈报财务会计 ...
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工资奖金的分配办法，可以对有突出贡献的企业员工实行重奖；企业按照精干、统一、高效的原则，自主设置内部机构(法律另有规定和国务院有特殊规定的从其 管理、技术人员一律实行聘任制。积极推行各项现代化管理制度。(八)加强社会监督，形成企业外部约束机制。公司定期向运营主体、国有资产管理部门、财税部门呈报财务会计 ...
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法院判决而终止；(三)因仲裁裁决而终止；(四)法律规定的其他情形。第四条 因依法被撤销或被责令关闭的企业，未按《条例》规定的时间向清算主管机关 六条规定优先支付的清算费用；(二)应支付的员工工资、抚恤金和社会保险费；(三)应清缴的税款；(四)应清偿的企业债务；(五)应分配的剩余财产。第二十三条 清算组 ...
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实行'先全员下岗，后竞争上岗'的方法择优聘用，调动企业干部职工的积极性。对选聘的员工全面实行劳动合同制，企业与员工通过平等协议签订劳动合同，确定新型劳动关系。( 之机随意核减、核销，一经发现依法严惩。一时无法追偿的债权应办理好有效法律手续，并列资产移交，由托管者负责继续履行追偿责任。 八、加强组织领导 ...
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企业发展需要和国家相关政策法规，自主录用所需员工。但同等条件下应优先录用原企业员工。凡吸纳原亏损国有企业下岗、失业人员达到职工总数30％以上，并签订 设备或支付流动资金。 第八章投资环境 第二十条各类投资者并购我省国有企业，对其改造、扩建项目，除国家法律、行政法规设定行政许可的以外，一律由审批改为备案 ...
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年。第十条对新办的独立核算的从事咨询业(包括科技、法律、会计、审计、税务等)、信息业、技术服务业的内联企业或经营单位，自开业之日起两年内免征企业所得税。 相应缴纳的企业所得由同级财政部门全额返还。第十八条内联企业员工的工资，技术岗位津贴和福利生活待遇等，可按高的一方标准执行。应聘来本市工作的专家和技术 ...
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科研项目给予支持。28、鼓励软件著作权登记，并依据国家法律对已经登记著作权的软件予以重点保护。鼓励企业对其自行研究、开发的软件申请知识产权保护，其 使用银河软件科技园高新技术产业风险担保专项资金。(5)负责协助企业办理员工的党、工、团组织关系，以及人员调动、员工档案、职称评定、养老保险、劳动管理等手续 ...
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