由自治县自行补充，报上级国家机关备案。自治县的自治机关采取优惠措施，从外地引进、招聘各类人才。自治县的自治机关根据本县高寒缺氧的实际情况，对在本县国家机关、人民团体 技术、设备，对外地、外省和国外客商到自治县独资或合资开发自然资源，兴办企业，或者进行补偿贸易，提供方便，给予优惠。第三十六条自治县的财政 ...
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十二条民族乡新办企业免征所得税二至三年，如仍有困难经批准可继续减免。第二十三条辖有民族乡的市、县、区，在安排民族乡财政预算时 应体现民族特点。民族乡要搞好幼儿教育、中小学教育和职业教育，逐步实行九年制义务教育。少数民族学生升学考试按照规定给予照顾。民族乡少数民族学校教师编制，每班高于汉族学校编制零点五 ...
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、教、文、卫、体(70个)10A科技科学技术科普科研鉴定标准计量专利发明实验情报计算机自动化信息卫星地震海洋10B教育学校教师招生学生培训毕业学位留学教材校办企业10C文化文字文史文学语文艺术古籍图书宣传广播电视电影出版版权报刊新闻音像文物古迹纪念物10D卫生医院中医医疗医药防疫疾病计划生育妇幼保健 ...
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科、教、文、卫、体(73个)10A科技科学技术科普科研鉴定标准计量专利实验情报计算机自动化信息卫星地震海洋10B教育学校教师招生学生培训毕业学位留学教材校办企业10C文化文字文史文学语言艺术古籍图书宣传广播电视电影出版版权报刊新闻音像文物古迹纪念物电子出版物10D卫生医院中医医疗医药药材防疫疾病 ...
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应面向社会公开招考；其他护理、后勤保障等临时工作人员应当面向社会公开招聘，按劳动合同管理，也可由劳务公司派遣，所需经费列入各县（市、区 爱心、送温暖活动。慈善会、红十字会等公益性团体应经常开展慰问敬老院五保老人活动。 企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，向敬老院的捐赠支出，按照规定比例 ...
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普通高职院校和市人民医院引进优秀人才，提高教学质量和医疗水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《酒泉市引进高层次人才暂行办法》（ 、工资关系和职称聘任、毕业生就业手续，按规定落实工资福利待遇；从企业引进高级技师等人才，签订聘用合同，转移并接续失业、养老保险。（三）第三层次的优秀 ...
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就业信息网站，充分利用计算机和网络技术开拓就业市场，提供方便快捷的网上查询、招聘、求职、政策咨询等服务。各级毕业生就业主管部门要加强对毕业生就业市场的指导 到中小型企业、小城镇、城市社区和农村工作，或从事民营经济活动。对到非国有单位就业的毕业生，用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签定劳动合同， ...
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各开发区管委会，市政府各部门、各直属机构，中央、省属驻潍各单位，各大企业，各大中专学校：2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年，全市预计接收 经济发展提供人才保障。非公有制单位接收毕业生要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，在政府人事部门所属的人才服务机构为其办理人事代理、社会保险等手续，按时 ...
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合理设置中小学，优化配置教育资源。科学合理确定学校人员编制，提高每一教师负担的学生人数。辞退农村代课教师，取消民办教师，分流富余人员。建立结构合理，人员精干， 管理、村级干部设置及补贴标准等。需要完善的主要有：农民承包土地及承包合同管理、农民承担费用及劳务管理等。需要制定和完善的法规、规章和政策性文件 ...
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其人事档案关系转至当地的人才交流中心，或根据劳动合同管理的有关规定，在解除劳动关系后，按《企业职工档案管理工作规定》将档案转至其常住户口所在地的 时享受当地居民的同等权利。博士后所在地的人才交流中心为他们介绍工作或用人单位在招聘博士后研究人员配偶时，可向博士后研究人员配偶原工作单位或其常住户口所在地的 ...
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