、计算机中心：现将《厦门市人民政府办公厅转发市劳动局、财政局、国资局关于＜厦门市国有企业关闭、破产和改制中支付职工经济补偿金暂行办法＞的通知》(厦府办[2001]93号 期满后仍未就业的，可按规定由最低生活保障接续。该富余人员重新就业后的企业为其缴纳社会保险的资金，纳入其本人的补充养老保险。原进入国有 ...
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》(向上述办理年审的主管海关领取)；3.经工商管理部门加贴通过年检标识的《企业法人营业执照》副本原件及复印件一份；4.经外经贸主管部门年审合格的《中华 年度的审计报告原件及复印件一份；6．专业、代理报关企业报关员需提供报关企业购买社会保险及缴纳个人所得税的单证复印件一份。 四、有关要求(一)参加年检( ...
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，结合本市实际，制定本办法。 第二条 市劳动和社会保障部门主管本市企业职工基本保险的市级统筹工作；其所属的市社会保险事业管理局(以下简称市社保局)负责本市城镇 计发办法。 第六条 养老保险仍维持地税部门征收的体制不变，市、区企业缴纳的基本养老保险费统一进入市基本养老保险基金财政专户管理。市级统筹后区滚 ...
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坚持以人为本、科学发展，在追求经济效益的同时，对利益相关者和环境负责，实现企业发展与社会、环境的协调统一。这既是促进社会主义和谐社会建设的重要举措， 职工签订并履行劳动合同，坚持按劳分配、同工同酬，建立工资正常增长机制，按时足额缴纳社会保险。尊重职工人格，公平对待职工，杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种 ...
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的企业，未按照《工伤保险条例》规定为所有职工办理参加工伤保险手续并缴纳工伤保险费的，必须进行补缴；未进行补缴的，劳动保障部门按有关规定给予处罚并收取滞纳金 。《工伤保险参保证明》由市、区县社保经办机构开具，一式三份，企业、社会保险经办机构、安全生产许可证颁发机关各留存一份备查。 四、安全生产许可证颁发 ...
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、创建标准（一）园区建立劳动关系三方协调机制和劳动争议调解机制。对园区内企业带有普遍性、倾向性问题开展协商，预防和调解劳动纠纷，未发生30人以上的群体性 协商和集体合同制度，并依法履行集体合同。（五）企业依法按时足额支付劳动者劳动报酬。（六）企业依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。（七）企业 ...
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、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。（ 形式支付的住房和伙食补贴；４、国家法律、法规规定的社会保险福利待遇。（四）工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资、浮动工资、营销 ...
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保险期满后仍未就业的，可按规定由最低生活保障接续。该富余人员重新就业后的企业为其缴纳社会保险的资金，纳入其本人的补充养老保险。原进入国有企业再 年支付一个月工资的经济补偿金。4、原集体固定工经同级劳动行政部门批准转制调入全民所有制企业为全民所有制合同制工人的，其第一次终止劳动合同或被解除劳动合同，按其 ...
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的名义工资与实得工资收入的差额部分，用于合资（合作）企业中方职工的企业补充社会保险、职工福利和住房基金，并由企业工会监督使用。 第十一条 未在企业担任 实行名义工资和实得工资收入管理办法的，按实得工资收入依法缴纳个人收入所得税。 第十四条 外商投资企业应按照国家有关规定办理并使用《工资总额使用手册》， ...
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生活保障和再就业工作，积极帮助所属外埠企业筹集下岗职工基本生活保障资金、缴纳社会保险费，补缴拖欠的社会保险费和补发因企业原因拖欠离退休人员的基本养老金。三、 认定，核发“下岗职工证明”，将其纳入本地的基本生活保障和再就业工作计划，要做好对这些企业参加社会保险的登记工作，对欠缴社会保险费而暂时无力补缴的 ...
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