要扩大试点，并不断完善办法。3．适当提高档案工资。企业职工从1989年10月1日起，提高一级档案工资。提高档案工资，要制定条件，进行考核，符合条件的 道理。同时做好生产、经营不景气，去年和今年增加工资少或未增加工资，甚至降低工资的企业职工的思想政治工作，动员大家把生产、经营搞上去，在提高经济效益的基础 ...
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104号文件办理退休的职工，这次按国务院国发(1989)83号文件规定增加退休费。2．按劳动人事部劳人险(1983)3号文《关于建国前参加工作的老工人退休待遇 离退休费。 三、关于外商投资企业的问题按照属地管理的规定，凡在北京地区的外商投资企业，无论其上级主管部门是中央、地方单位或部队，贯彻国务院国发 ...
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、体检表等；2、入伍前是在职职工的，档案中除应有本条第1项的材料外，还应有：《招工审批表》或国家统一分配工作的证明材料、养老保险手册等。(三) 介绍信将其档案分类送达劳动部门。即：(1)申请从事个体经营或在私营企业中就业的复退军人档案移交至本人户籍所在地的区、县劳动局；(2)对要求因私出境被批准复退的 ...
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为加强本市城镇失业职工的管理，保证失业救济工作的顺利进行，根据《北京市企业职工失业保险规定》，(以下简称《失业保险规定》)制定本办法。一、本办法适用 的管理工作；区、县劳动局负责辖区内失业人员的档案接收、管理工作；街道(镇)劳动部门负责档案保存、日常管理、求职登记工作。 九、本办法发布后，凡与本办法有 ...
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在2一3个月内自找接收单位调离，或者由企业与职工协商将职工档案转送劳务市场，人才交流服务中心，存档费用由企业支付，期限一年。逾期未调离者，在规定期满 《关于进一步做好聘用制干部管理工作的通知》(京人法(1991)5号)规定执行。 十九、本意见十四、十五条所列情况的职工到街道待业时，企业应填写《通知书》 ...
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（1）条第二条 本办法适用于厦门市行政区域内参加社会养老保险的企业职工(外来劳动力的计发办法另有规定)。第三条 基本养老金与缴费工资、缴费年限挂钩，与国民经济 ，不再另外提高。第十三条 从事井下、高空、高温和有毒有害工作的职工，在1992年6月底前从事的年限仍按原办法计算其工龄，合并计发缴费性养老金的 ...
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原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发(1995)179号)的规定补充送达。 二、规范支付 资金中给予补助。? 八、档案管理?企业改制或关闭、破产立项批复后，改制(关闭、破产)工作小组应立即封存企业财务和人事档案。企业改制或关闭、破产期间， ...
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建设，力争6月底前开通部、省、市三级联通的房地产企业及执(从)业人员信用档案管理系统。通过建立信用档案，“使有不良记录者，付出代价，名誉扫地，直至 、新方法，积极推进思想政治工作的改进与加强。围绕改革发展稳定的工作大局，结合热点难点问题，认真做好深入细致的思想工作，帮助职工解疑释惑，化解矛盾，理顺情绪 ...
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但其不再享受本单位退休、退职职工待遇,档案交由企业职工托管服务中心管理;死亡的,其经济补偿金由企业发给其家属。2004年并轨企业通过省试点办审批时间原则上 ,按照信访、劳动仲裁有关规定执行;个别并轨人员无正当理由拒绝签字的,可按照黑劳社发[2004]51号文件的规定履行送达程序。送达时要有2名送达人向 ...
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各区医疗保险经办机构要认真做好困难企业职工、灵活就业人员和解除劳动关系人员参加医疗保险工作。市医疗保险经办机构要做好医疗保险统筹基金的管理工作，确保参保 本人户口所在区劳动保障机构申请办理医疗保险参保登记手续。职工档案在档案托管机构的灵活就业人员，应到档案托管机构办理医疗保险参保登记手续。2、灵活就业 ...
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