内容的，应当在受理备案之日起三个工作日内以书面形式责令招标人改正，超过期限的，视为同意。第二十五条鼓励招标人、招标代理机构采取各种有效措施，防止围 与评标地点相分离，开标必须公开进行，评标地点、评标委员会成员名单、评标过程必须保密。开标时，由招标人公开投标文件密封情况并开启资格文件和报价投标文件，宣读 ...
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经项目审批部门批准，可以不进行招标：（一）涉及国家安全、国家秘密及其他有保密要求不适宜招标的；（二）利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民出工的；（三 不得向对方提出招标文件以外的要求；不得另外订立违反招标文件、投标文件实质性内容的协议；不得对招标文件、投标文件中质量、报价等实质性内容进行修改。第五十七 ...
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有权拒绝检查。监督检查人员对被检查的单位和个人正当的技术秘密和商业秘应当予以保密。第二十五条对涉嫌质量违法的产品以及其他需要进行质量判定的产品，监督检查人员 。检验过的样品，除已损耗或者判定属违反法律、法规规定的产品外，应当在规定期限内退还被检查的单位和个人。第二十六条被检查者对检验结论有异议的，可以 ...
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本单位（或主管部门）人事争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在规定的期限内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二 按被申请人数递交副本。因不可抗力或者其他正当理由耽误前款规定的申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十七条仲裁申请书应当载明下列事项 ...
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单位（或主管部门）人事争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在规定的期限内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 商业秘密或者个人隐私应当保密。第三十八条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查清事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律 ...
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的，可以向本单位人事争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在规定的期限内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 商业秘密或者个人隐私应当保密。第三十八条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查清事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、 ...
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的，可以向本单位人事争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在规定的期限内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 商业秘密或者个人隐私应当保密。第三十八条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查清事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、 ...
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、生产工艺等资料，送交主管税务机关鉴定。主管税务机关应对该产品有关样品或资料负责保密，鉴定后应退还纳税人。第二十二条 纳税鉴定项目发生变化时，纳税人或代征人 后的规定执行，同时修订或补充纳税鉴定和代征、代扣、代缴税款鉴定。修订鉴定的期限一般为一个月，最长不得超过一个半月。第四章 纳 税 申 报第二十四 ...
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除外。 第六条对出资入股的技术成果作价金额可由各出资方协商认可并签订书面协议；也可由有资格的评估机构评估作价。当事人一方是国有企业的，经评估 提成方式、核算办法及比例；(三)提成的支付方式；(四)提成起始时间、期限；(五)技术成果的保密；(六)技术成果实施所造成的侵权的责任；(七)违约责任；(八)争议 ...
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第九条劳动合同当事人可以在劳动合同中就保守用人单位的商业秘密，约定保密的要求、期限和相应的责任。对承担县级以上(含县级)的重点工程、技术改造项目、科技 被其他用人单位接收，劳动者愿意与接收单位建立劳动关系的，接收单位可以依据接收协议与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上重新签订劳动合同。但是原用人单位、 ...
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