,应纳入城乡低保范围,做到应保尽保。加快发展以扶贫、助残、救孤、济困为重点的社会福利事业和慈善救助。加强对城市少数民族流动人口的管理和 人才培养政策,加大少数民族党政人才队伍、专业技术人才队伍和企业经营管理人才队伍建设力度,进一步增加数量,改善结构,提高素质。大力培养少数民族领导干部,重点抓好少数民族 ...
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,健全和完善市、区、街、镇的政务服务中心;落实党政领导接待群众来访制度,广泛开通为民服务热线电话;进一步推进电子政务建设,鼓励政府各职能部门间通过电子 确保创建任务和责任的落实。量化分解创建工作的主要任务,将责任落实到各区(县级市)、各部门,使创建工作目标清晰、职责分明。把创建工作与领导干部任期目标 ...
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建设,严格要求、严格教育、严格管理和严格监督,加大干部教育培训力度,不断提高队伍的整体素质。(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强对 ,并形成制度;对监管人员的监督、管理、培养、使用要实行民主决策,做到公开透明。要强化主要负责人作为党风廉政建设第一责任人的责任,层层落实党风廉政责任制和 ...
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要”的行为。继续开展清理无牌经营、取缔非法站点等工作。8.巩固治理党政部门报刊散滥和利用职权发行工作成果。继续落实《广东省全面实行乡镇、村级组织、农村 自律工作,各地也要相应抓好一批协会的自律工作。三、工作措施(一)加强组织领导,认真落实责任。各地、各部门必须从贯彻落实科学发展观、构建和谐广东的大局 ...
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国家公务员回避、交流的政策、规定,并组织实施;负责人才余缺调剂和人事调配工作,综合管理各类干部调京审批工作。(十)工资福利与退休处负责机关、事业单位工资福利 编制市人事局机关行政编制为90名(含纪检、监察编制)。其中:局长1名,副局长4名;处级领导职数36名。机关后勤事业编制,按有关规定另行核定。 ...
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支柱产业培育工程”、“科技兴新素质工程”。深化地县和行业的科技进步考核,推行地、县党政领导科技进步目标责任制和科技特派员制度。实施“县市科技工作年”计划 科学体验活动,加强创新教育,培养青少年创新意识和能力。加强各级干部和公务员的科技培训。繁荣科普创作,合理布局并加强科普场馆建设,提高科普场馆运营质量 ...
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搞层层摊派,或将报刊征订情况作为干部工作考核内容的做法。全面清理并坚决取消要农民出钱、出物、出工的达标升级活动。落实党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制 纠风工作,把它作为深入开展反腐败斗争的一项重要任务来抓,主要领导要经常过问,分管领导要亲自部署和检查,精心组织好各项纠风工作的实施。要坚持“谁主管、 ...
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明显加强。同时,初步建立起有中国特色的公务员培训体系,培训管理水平明显提高。(二)主要任务。1.大力推进思想政治理论教育,提高公务员的思想政治素质 培训班,通过各种途径加强专职教师队伍建设。人事部门要组织有关部门有计划地选聘党政领导和有关专家担任兼职教师,建立公务员培训师资库,实现师资资源共享。“十五 ...
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杭的省部属单位专业技术人员和党政管理人员家属“农转非”审批职能交给各省部属单位承担。3.将高级专家延长离退休年龄的审批职能,按干部管理权限,交给各市、 不单独设置。 四、浙江省外国专家局(处级)省外国专家局由人事厅领导和管理。其主要职责是:研究制订全省国外智力引进和外国专家工作的政策,统一管理全省国外 ...
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、人大政协机关、法院、检察机关、社会团体、事业单位的各级领导干部及公务人员。第三条主要内容(1)不准用公款大吃大喝,铺张浪费。(2)第二条所指工作人员, 理清移交手续的由本人持原单位移交清单和证明信到市纪委党风室备案,并装入个人廉政档案;(3)不能正常移交公物的党政领导干部需由本人文字陈述,报市纪委 ...
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