。非工业系统的工厂企业,也可参照这个补充规定执行。关于工交企业贯彻国务院国发〔1981〕10号文件改进奖励发放办法的补充规定一九八一年,我市工交系统贯彻执行国务院 控制额按降低0.8%的比例递减,最低可降至一个半月平均标准工资总额。四、对公司和企业实行联系产量、质量(包括品种)、消耗、利润等主要经济 ...
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保障(劳动人事)局、财政局、经贸委,自治区各委、办、厅、局、公司、企业集团、有关企业,中央驻疆各单位:为建立与现代企业制度相适应 厅新疆维吾尔自治区财政厅新疆维吾尔自治区经济贸易委员会二○○一年十二月十日关于进一步深化国有企业工资分配制度改革有关问题的意见近几年来,我区围绕国有企业改革和建立现代企业 ...
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按贴现票据的面值计价,利息和手续费部分计入当期损益。第四十二条信用社发放的抵押放款,借款人不能到期偿还,依法对抵押物进行处理后取得的净收入,高于 是指信用社及其设立的分支机构在筹建期间发生的费用,包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产 ...
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,并将执行中的经验、问题及建议随时报告总行投资调查部。1994年总行以建总发字(1994)第54号文印发的《关于建设银行固定资产贷款项目评估工作 本办法所称固定资产贷款,系指建设银行对基本建设、技术改造及其他各类固定资产投资项目发放的人民币和外币(含境外筹资)贷款。第三条固定资产贷款项目评估,应当遵循 ...
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强化财务监管,切实有效地防范金融企业经营风险,针对金融企业费用支出增长过快的问题,在广泛征求意见的基础上,按照对费用支出实行总量控制的原则,我部制定 提工资、乱发奖金和实物。凡是亏损企业,冻结当年工资晋级,不得发放奖金,削减工资总额。在金融企业内部,对盈利分支机构和亏损分支机构要区别对待,增加盈利分支 ...
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之一,各市地、县要认真按照省委办公厅、省人民政府办公厅《关于确保全省机关事业单位职工基本工资按时足额发放的紧急通知》(晋办发[2001]23号)要求, 机制,按照“单位如实编报,编制部门核准编制和实有人数,组织、人事部门核定人员和工资,财政核拨经费,银行代发到人,及时足额到位”的管理原则,建立健全行政 ...
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部署,层层负责。要抓好落实,切实解决好本地区、本部门和本单位在这次工资制度改革中遇到的问题,保证这项工作顺利、稳妥地进行。 附:机关工作人员工资制度 的,主要是中国工商银行、中国农业银行、中国人民建设银行、中国银行、中国人民保险公司及其分支机构等。中国人民银行,除实行公务员制度的单位外,也实行行员等级 ...
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单位,中国工商银行、中国农业银行、中国人民建设银行、中国银行、中国人民保险公司及其所属的分支机构。 (二)各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的 ,其在校学习时间可与工作年限合并进行套改(只适用于这次工资制度改革,不涉及工龄计算问题)。(一)专业技术职务工资的实施。1.专业技术人员,按照上述四 ...
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“前沿”相片处理设备的兼容性差别问题,调查机关认为,根据《反倾销条例》第十二条和《反倾销产业损害调查规定》第十条、十一条关于同类产品认定的规定, 关系方合理的时间获知立案有关情况。2011年1月19日,调查机关向登记应诉公司发放了调查问卷,同日,调查机关将调查问卷登载在商务部网站上,任何利害关系方可 ...
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3200万元。(七)实现全市社会保险基金监管软件联网应用。根据人社部《关于开展社会保险基金监管软件联网应用工作的通知》(人社厅发〔2009〕135 改制过程中的职工安置、社会保险关系接续和劳动关系处理等方面的遗留问题。2.完善工资形成机制。加快建立适应社会主义市场经济的收入分配新体系,加强政府宏观调控 ...
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