商品住房供应总量调控和建设保证机制，合理确定经济实用房建设规模，解决好中低收入居民的安居问题，健全对低收入家庭的住房保障政策。建立促进房地产市场持续健康发展 制度，扩大养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险覆盖范围，推进重大疾病保险。进一步完善城市居民最低生活保障和社会弱势群体的福利制度，在 ...
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的基本条件，推动兴边富民计划的顺利进行。采用多种方式，尽快解决民族自治地方行政村通电、通邮、通电话和安全饮水问题。第十一条省和市、州经济行政部门 和社会保障行政部门应当帮助民族自治地方逐步健全和完善基本养老、失业、基本医疗、工伤、生育保险制度。第三十六条省和市、州人民政府及有关行政部门应当帮助民族自治 ...
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企业安置富余人员规定》(国发(1993)111号令)和财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税字(94)001号)执行。 十、企业应在工资总额增长 接受劳动监察，提供真实情况，认真执行劳动监察机构的处理决定。 十九、本办法目前适用于经国家批准的现代企业制度百家试点企业。 二十、本 ...
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竞争能力，推进大学生就业创业，根据《中共杭州市委 杭州市人民政府关于创建覆盖城乡全民共享的充分就业城市的若干意见》（市委〔2010〕12号）精神，结合我市实际， 保障部门负责，检查见习基地见习工作日常开展情况，及时进行工作指导，协调解决出现的问题。（二）开展见习基地年度评估考核。由市劳动保障部门负责， ...
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。药事服务费纳入基本医疗保障支付范围。鼓励以收付费制度改革为切入点解决以药补医问题。4. 完善医疗机构分类管理制度。建立健全不同经营性质医疗机构管理制度， 点相关规定，应按程序将其纳入城镇基本医疗保险、新型农村合作医疗、医疗救助、工伤保险、生育保险等社会保障的定点服务范围，签订服务协议进行管理，并执行 ...
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为配合我市经济结构调整，解决经济结构调整过程中企业富余人员过多、自身分流安置困难的问题，本市将在部分行业试行对企业下岗待工人员实施以行业托管为主的再就业 四)被托管的职工在托管期内，因患病或非因工负伤暂时丧失就业能力及发生工伤或发现职业病，再就业服务中心应将其退回原企业，由原企业按照有关政策规定处理。 ...
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各委办局，各人民团体：市委、市政府同意《市委组织部、市人事局关于全面推进事业单位人事制度改革的意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。 2000年7月 等多种灵活用人方式和途径，发掘人才潜力，盘活人才存量，解决人才紧缺与人才积压浪费现象并存的问题。(六)完善工人技术等级制度。根据不同事业单位性质和岗位 ...
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条为进一步支持驻晋军队后勤保障社会化改革，根据国务院、中央军委《关于推进军队后勤保障社会化有关问题的通知》(国发[2002]20号)精神，结合我省实际，制定本办法。 七条对医疗设施配套、技术力量较强，符合城镇职工基本医疗、工伤、生育保险定点条件的驻晋军队卫生机构，由军队卫生机构提出定点资格申请，报当地 ...
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各机关单位：省委组织部、省人事厅、省机构编制委员会办公室制定的《青海省事业单位机构和人事制度改革若干意见》，已经省委、省政府同意，现转发给你们，请结合 (四)加快事业单位社会保险制度改革步伐。研究建立适合事业单位各类人员特点的养老、医疗、失业、工伤等保险制度，逐步建立既体现事业单位特点，又与机关、企业 ...
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标准，由法律确定。48.2.由主管劳动问题的国家行政中央机构，根据代表保护雇主和职工权利及合法权益的全国家性机构的意见，制订专业、职务工资标准－技术等级的 知道发生侵权行为之日后三个月内，有权向解决劳动争议部门投诉。129.2.职工关于错误辞退或错误调动工作的投诉，在接到业主决定后一个月内向法院提出。 ...
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