委）、深圳市城管办，国务院各有关部门：.根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，现发布《全民所有制城市供水、供气、供热企业转换经营机制实施办法》，请 工资储备基金，由企业自主使用。企业的工资储备基金累计达到本企业一年工资总额的，不再提取。第二十一条企业必须严格执行国家财政、税收和国有资产管理 ...
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的１％，按月向工会拨交工会经费，拨交工会经费的工资总额，一律按国家统计“关于工资总额组成的暂行规定”计算。工会经费应于每月十五日前拨交工会，一般可按 经费。基层工会留用比例应不少于６０％；省、直辖市、自治区总工会和市县总工会两级的留用比例应不超过３５％，两级各留多少，由省、直辖市、自治区总工会决定； ...
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价格补贴，按北京市财政局京财预(1991)388号文件规定发给的粮油补贴，按北京市财政局京财预(92)206号文件的规定发给的粮价补贴(自1992年4月起计算在基本 ％调整到18％；区、县、局、总公司所属集体所有制企业的统筹基金提取比例由工资总额的25％调整到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人 ...
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发布根据1997年12月19日四川省人民政府第84次常务会议通过的关于修改《四川省企业职工失业保险规定》的决定修正）第一章总则第一条为适应企业转换经营机制的 规定执行；国家另有规定时，按国家规定执行。实行企业化管理的事业单位按上年末全部职工工资总额的1％缴纳失业保险费，其保险费在自有资金中列支；机关、 ...
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从优待警津贴等）。（七）事业单位退休人员工资总额包括按规定比例折扣后的职务（技术等级工资、等级）工资、活工资，以及适当生活补贴、开放费、暂保留物价福利性 （一）住房补贴系数是指职工月住房补贴资金额占每月工资总额的比例。（二）南宁市现行的住房补贴系数为月工资总额的5%。今后，住房补贴系数需调整时，由广西 ...
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确定产品价格、劳务价格。三、扩大企业资金使用权企业留利核定“五金”后，要按照规定合理使用。从非生产性（奖励、福利基金）调作生产性（生产发展基金），企业可 ，按面上企业的规定征收奖金税。下放实行企业工资总额与经济效益挂钩的审批权。挂钩方案由市主管局（总公司）和市主管委审批。要合理核定工资总额的基数和挂钩 ...
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关于《广东省国有企业财务监督办法》的批复广东省人民政府省财政厅：同意你们制订的《广东省国有企业财务监督办法》，由你们下发执行。广东省财政厅制定第一章总则第一条 和办公楼。第十七条企业计提工资必须严格遵守国家有关规定。实行工效挂钩的企业，提取的工资总额超过有关部门核定的工资总额的，应在下一年度相应扣回 ...
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安徽省人民代表大会常务委员会关于批准《淮南市职工失业保险条例》的决定安徽省人民代表大会（1997年9月21日安徽省第八届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过） 。对于无法核准用人单位工资总额的，按本市上年度职工平均工资收入确定。法律、行政法规对失业保险费的缴纳标准有新的规定时，按其规定执行。第九条 ...
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养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（以下简称社会保险费）的征缴、管理适用本办法。城镇个体劳动者包括城镇个体工商户、自由职业者以及其他依法自行 养老保险临时措施协议》和《关于实施中德社会保险协定的通知》规定，其在金的工资额，凭证明资料，允许从全部职工的工资总额中扣除。外地在金 ...
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中列支，离退休人员医疗保险费在企业劳动保险费中列支。职工个人按本人上年度缴费工资总额的１％缴纳医疗保险费（离退休人员个人不缴纳医疗保险费）。上述费用按下列比例 。滞纳金并入社会统筹金。第三十一条定点医院违反本《办法》规定和医疗服务合同，应当承担医疗服务合同的规定的违约责任，对情节恶劣、造成严重后果的， ...
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