解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定 《标准》未列出的其他伤病残丧失劳动能力程度条目，方可参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(国家标准GB/T16180-2006)的相关条目执行。(六)各地不得用劳动 ...
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医疗保险暂行办法第一条 为保障农民工在本市务工期间的基本医疗，根据国务院《关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和四川省劳动和社会保障厅 参加城镇职工医疗保险，并按相关规定享受待遇。第四条 用人单位应当在招收农民工30日内到所在地医疗保险经办机构为农民工办理医疗保险，并与农民工工伤保险 ...
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医疗、工伤待遇和抚恤等问题。企业事业单位专职消防队队员享受本单位同类职工同等福利待遇，接受当地政府或公安机关调遣外出执行任务时，所在单位不得扣发其工资、 职责，是政府履行公共服务职能的重要内容。各级要按照《消防法》和《国务院关于进一步加强消防工作的意见》，将多种形式消防队伍建设纳入“十一五”国民经济和 ...
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劳动局，市属各局、总公司劳动处：现将《〈关于改革企业职工退休费计算办法的暂行规定〉的补充规定》及有关问题的处理办法发给你们。凡具备试行改革企业职工 的企业类型为准。第七条 对于符合国发(1978)104号文件规定，享受优异待遇的职工，在按个人工资总额计发退休费时，可按荣获劳模的级别和次数，加发起点数额 ...
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。在推进分离哈铁办社会职能过程中，要合理调节国家、地方、企业、职工等各种利益关系，既要切实减轻企业负担，又要充分考虑地方政府的承受 。根据原国家经贸委等部门国经贸企改(2002)267号文件、《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(国办发(2004)9号)和《国务院办公厅 ...
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八、第九条改为第十三条，修改为：“专职工会主席、副主席任职期间的待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。“对兼职的工会主席、副主席和工作人员， 组织职工撤离危险场所，企业必须立即作出处理。“职工因工伤亡事故、工伤鉴定和其它严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见， ...
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补偿金调整如下：1000元×本人连续工龄(超过30年的按30年计算)。 四、关于市直改企转制事业单位职工欠发工资的计算标准问题对于市直改企转制事业单位职工 ，交市财政专户储存管理，用于补贴企业与事业单位基本养老金调整办法间存在的待遇差。市直事业单位改企转制前退休人员、提前退休人员基本养老金调整其按企业 ...
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结合的社会保障体系。同时，要建立事业单位的失业保险制度、工伤保险制度、医疗保险制度、女职工生育保险制度等，更好地保证失业人员、伤病人员、退 计划，建立不同类型事业单位人员增长调控办法，避免事业单位人员盲目增长；二是工资总额的宏观管理。根据国民经济和各项事业的发展状况，按照建立社会主义市场经济体制的要求 ...
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方面的政策确定为制度建设的重点。在招商引资方面，市委、市政府发布了《关于切实做好2005年度招商引资工作的意见》、《招商引资相关政策实施办法》；在工业 标准和小时用工最低工资标准；发布了有关职工养老保险、职工基本医疗保险定点医疗机构医疗服务管理和医疗保险就医管理、工伤保险待遇给付、城市医疗救助制度试点 ...
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社会保障体系和再就业规划。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等债务问题，要按有关政策规定予以解决。改制 失业期间和期满后，职工家庭人均收入低于当地居民最低生活保障标准的，可按规定申请享受城镇居民最低生活保障待遇。(五)按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法 ...
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