，不减少原政策性补贴。(2)鼓励企业富余职工自谋职业，可根据情况办理终止劳动合同手续，并按有关规定给予相应的补偿。(3)逐步分离社会职能，分离出来的 条件下申办财务公司。(4)支持集团公司向国家申请自营进出口权、对外经济合作权和劳务输出权、境外投资权，或成立外贸公司。支持集团公司对外承包工程、对外投标 ...
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土地使用制度改革。 24．推进农村劳动力转移，提高农民收入水平。大力推进农村劳务输出，引导农村富余劳动力合理有序流动。加强对农村劳动力的职业技能培训，改善 保障制度，发挥政府对工资收入分配的宏观调节作用。全面贯彻实施《江苏省劳动合同条例》，尽快制定《江苏省工资支付条例》。扩大工资集体协商制度的覆盖面， ...
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运行中出现的一些新矛盾、新问题。一是利用外资形势严峻。上半年，全市合同利用外资23.23亿美元，下降5.7%；实际利用外资7.71亿美元，下降 农村劳动力培训力度，实施订单培训，促进农村劳动力转移从体力型向专业型、技能型转变。进一步做好农村劳务输出工作，充分发挥外出务工对农民增收的重要作用，加大农村 ...
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有还款来源的基础设施建设；极少数生存和发展条件特别困难的村、寨和农户，开展劳务输出，实行异地开发或移民。收回再贷扶贫贷款要与新增扶贫贷款配套使用，原则上 管理办法，是否完成投放计划，是否达到了预期效益，是否尽了扶贫义务，是否履行借款合同。第七章附则第三十一条过去有关扶贫资金管理规定与本办法不一致的，以 ...
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企业，商业服务网点时在同等条件下要优先安排下岗职工就业。同时做好对外劳务输出和劳务承包工作，依靠人才市场和劳务市场，充分安置下岗职工。21、实施人才 、完善失业保险费征缴管理，进一步理顺失业保险工作关系和工作程序，为职工解除劳动合同后顺利步入劳动力市场就业疏通渠道。29、按省的统一部署，积极推行医疗 ...
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”服务，提高综合服务能力，加快农村劳动力转移就业步伐。 五、建立完善农村劳动力劳务输出和跟踪服务机制7.有条件的县(市)、区在大批或成建制转移的地区 针对农民进城就业等方面的不合理限制，减免各种就业费用，指导农民工签订劳动合同，规范社会保险，使农民工的合法效益得到切实保障。 六、积极开展“春风行动”， ...
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分流安置下岗职工的企业要建立符合市场经济要求的用工机制，在企业内部全面实行劳动合同制度，做到职工能进能出，能上能下，企业以销定产，以产定人、定岗定员，竞争上岗 计划；根据劳动力市场需求，为托管职工提供职业培训、职业介绍、就业指导，组织劳务输出。第六条 再就业服务工作站，主要任务是在托管期限内受中心委托 ...
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出具的计划生育查验证明，并将查验结果及时通报当地计划生育部门；(二)在组织劳务输出时，核查输出人员现居住地计划生育部门出具的计划生育查验证明；(三)配合有关部门依法处理 费一次计算，限期交纳。有关部门应依法注销其暂住证、吊销营业执照、解除劳务合同。关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条 对没有或拒不 ...
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消费贷款；积极开办生源地助学贷款业务。农村金融机构要创新金融服务品种，开发劳务输出贷款等信贷新品种，对农民进行职业技能培训费、外出务工劳务费，提供适当 ，把创建农村金融安全区纳入政府工作目标。积极开展农村诚信教育，增强借贷关系的合同意识和法制意识，引导农民、农村民营企业和农村其他经济组织增强信用观念， ...
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，创造更多的就业机会。充分利用我国劳动力成本低的竞争优势，大力发展劳务输出事业；建立阶段性就业制度，推进非全日制、季节工、短期工等灵活的弹性就业 按照有序流动、素质准入的原则，实行宏观调控，与北京市城镇职工同样实行劳动合同制度，同工同酬，建立社会保险关系，每年外来劳动力用工规模总量控制在100万人以内 ...
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