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总则第一条为加强中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下统称“外商投资”企业)的劳动管理,保障外商投资企业的投资者和中方职工的合法权益,促进外商投资企业的发展 立即终止执行,如双方协商同意,也可续订合同。变更和续订合同,应报劳动争议仲裁机构鉴证。第十五条职工有下列情形之一的,企业可以解除劳动 ...
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劳动合同发生的争议,可按照《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发<1987>69号)第二条第(一)款的规定,由有管辖权的劳动仲裁委员会受理:当事人对仲裁不服的,可按第二十五条规定向人民法院起诉。...
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城乡社会保障体系,进一步扩大社会保险覆盖面,提高社会保险待遇水平;努力构建和谐稳定的劳动关系,更好地维护劳动者的合法权益;加快推进职业技能培训工作,为建设 ,提升执法水平和工作效能。四是贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》,加强劳动争议处理工作,继续推进劳动争议仲裁机构实体化建设。五是切实加强农民工维权工作 ...
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控“非典”期间,民工流动管理工作实行部门负责条块结合、属地管理原则。?1、各级劳动保障行政部门负责对使用民工数量较大、民工来向较集中的用人单位依法实施重点 对因防治“非典”或受“非典”影响超过规定时效的劳动争议仲裁申请,应准予申请时效相应顺延。劳动争议仲裁机构在审理案件时,可根据疫情情况,审理期限相应 ...
//www.110.com/fagui/law_232028.html-了解详情
防控“非典”期间,民工流动管理工作实行部门负责条块结合、属地管理原则。1、各级劳动保障行政部门负责对使用民工数量较大、民工来向较集中的用人单位依法实施重点 对因防治“非典”或受“非典”影响超过规定时效的劳动争议仲裁申请,应准予申请时效相应顺延。劳动争议仲裁机构在审理案件时,可根据疫情情况,审理期限相应 ...
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的今年就业再就业、社会保障实事的完成,经省政府同意,现将2005年全省劳动保障工作考核目标任务分解下达各市,并就有关事项通知如下:一、积极推进 劳动合同工作。到2005年底,全省劳动合同签订率达到85%以上。进一步完善劳动争议仲裁三方机制,加大劳动争议处理工作力度,提高仲裁的质量和效率。2005年全省 ...
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,但最高不得超过原实际支付的培训费;协商不成的,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 外商投资企业支付职工法定工作时间内的工资不得低于省 月1日起施行。云南省人民政府1992年7月23日发布的《云南省外商投资企业劳动管理暂行规定》和1987年12月17日批准发布的《云南省外商投资企业中方 ...
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和劳动者自主择业的需要,规范用人单位非全日制用工行为,保障劳动者的合法权益,根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号 争议,当事人双方可依据《劳动法》和国家、自治区有关劳动争议处理规定向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。关联法规:全国人大法律(1)条第十九条 ...
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应当按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费,用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理,具体管理办法由园区管理委员会另行制定 为基本原则。第四十一条园区设立劳动争议仲裁委员会,由劳动主管部门代表、工会代表及经济管理部门代表组成,劳动主管部门代表任主任。第九章工会第 ...
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年10月1日起施行。 深圳市人民代表大会常务委员会1994年8月4日 深圳经济特区劳动合同条例 第一章总则 第一条为保障员工与用人单位的合法权益,规范用人单位的 、法规规定的;(二)显失公平的。劳动合同条款的无效,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第十五条因签订劳动合同无效条款造成损害后果的,有 ...
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