专项集体合同的期限；（九）变更、解除工资专项集体合同的程序；（十）争议协调处理办法；（十一）工资专项集体合同的违约责任；（十二）双方认为应当协商 合同发生争议的，协商双方应当协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第八章罚则第四十三条 ...
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，增加人才信息储备和人才培训基地。完善市区、产业园区、高新区的产学研合作创新办法，定期组织产学研对接会，联合权威科研机构和知名高校筹建开放式的技术创新研究 、饮食服务业和私营企业的用工制度进行规范，加强对其用工行为的监督检查。（五）加强劳动关系协调体制机制建设加强劳动争议处理体制改革，建立公平高效的 ...
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与企业进行平等协商，签订集体合同。具体办法依照《陕西省企业集体合同条例》执行。第十六条基层工会依法参加本单位的劳动争议调解工作。企业、事业单位应当建立 不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请安全生产监督管理、卫生部门依法处理。第二十五条县级以上各级人民政府应当与同级工会建立定期的联席会议制度，通报政府 ...
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的，工会应当提请劳动行政部门依法处理。劳动行政部门和工会应当建立劳动法律检查监督的协作制度。第十九条企业、企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会， 工会也可以直接向人民法院提起诉讼。第四十条工会工作人员违反《工会法》和本办法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正；情节严重 ...
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的劳动关系，化解双方之间的矛盾，预防劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。第十条协调小组要结合实际制定工作职责、劳动争议调解程序办法，建立调解工作台账。第五章劳动 关系调解第二十六条社区协调小组在调解劳动争议时，可采用口头调解和书面调解两种方式，并以口头调解为主，做到方式简单、处理及时、明确，当日事、当日毕 ...
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单位每月支付给临时工工资前，必须填写《珠海市临时工人工资表》报管辖的劳动管理所(站)审核，开具《劳务费专用发票》作为支付临时工工资的记帐凭证，并 仲裁裁决不服的，可向当地人民法院提出诉讼。处理劳动争议的具体程序和办法，按国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和广东省人民政府颁布的《广东省国营企业 ...
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会议，就平等协商、签订集体合同工作的开展、劳动争议的预防、集体劳动争议和劳动关系突发事件的处理等重大的劳动关系问题进行研究，提出解决的意见和建议。 各项保险、福利待遇等，按照国家和自治区的有关规定执行。第三十三条 违反本办法规定，侵犯工会合法权益有下列情形之一的，工会可以提请政府有关行政主管部门依法 ...
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依法处理。劳动行政部门和工会应当建立劳动法律检查监督的协作制度。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条企业、企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解 。工会也可以直接向人民法院提起诉讼。第四十条工会工作人员违反《工会法》和本办法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正；情节严重的， ...
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税务登记等有关手续。被投资企业相应办理有关变更登记。 湖南省国有企业产权交易管理办法(试行)第一章总则第一条为了防止国有资产流失，保证企业产权交易规范、健康， 的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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起施行)第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国工会法》，结合自治区实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级 法规和政策执行情况开展联合调查；(五)职工群体性突发事件的预防和处理；(六)劳动争议和其他涉及劳动关系方面的问题。关联法规：全国人大法律（2）条第二 ...
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