保护规定》实施细则的省、自治区完成实施细则的制定工作。４．“九五”期间，在改善女职工劳动条件方面，具体措施之一是推广无毒水基胶粘剂，改善制鞋行业女职工 已经开展生育保险统筹的地区，要依据基金结余情况，适当调整比例，原则上控制在工资总额的１％以内，避免基金结余过多。严格审核管理费的提取比例，管理费使用要 ...
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书面通知之日起１５日内，向人民法院提起诉讼；债权人与企业有仲裁约定的，则应当提请仲裁。诉讼或者仲裁期间，企业不得进行财产分配。第二十三条对确实无法收回的企业 优先支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：（一）欠付职工的工资和各项补贴，以及国家规定的劳动保险费用；（二）欠缴国家的各项税费；（三）其它债务。 ...
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—70％。据有关部门统计，全国约有50％的矽肺病人丧失了劳动能力，由国家养起来，仅工资、医疗和伙食补助费，每年开支一亿多元。在我国经济建设 负责解决各省、市、自治区提交上来的职业性疑难病的诊断，仲裁职业病诊断纠纷；(3)承担培训各省、市、自治区劳动卫生职业病技术骨干；(4)承办卫生部交办的其它任务。2 ...
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关心，重视残疾人的文化艺术和体育竞技，选手在他们集训、比赛、演出期间，所在单位要保证其工资、福利待遇。对没有工作单位的残疾人选手，当地政府要给予适当 当地残联组织的意见，用人单位侵犯残疾人合法权益可向劳动仲裁机关和当地残联提出申诉。第二十八条各级劳动保障部门和残联组织，要继续制定并用足用活扶持残疾人 ...
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生活和社会秩序的事件。范围包括：（一）因企业或用工单位克扣、拖欠职工工资以及其他合法权益而引发的重大紧急情况；（二）因国有企业改制改组、关闭 区劳动保障重大紧急情况工作领导小组办公室在重大节日和重大活动期间，实行领导值班制度，区劳动保障重大紧急情况工作领导小组所有成员及相关责任部门（单位）负责人要保证 ...
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确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。关联法规：国务院部委规章（1）条第三章 书面委托。用人单位代表由其法定代表人担任或指派。第三十六条在集体合同履行期间，双方代表发生变更，不影响集体合同的履行。第三十七条依法签订的集体 ...
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确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。关联法规：国务院部委规章（1）条第三章 委托。用人单位代表由其法定代表人担任或指派。第三十六条 在集体合同履行期间， 双方代表发生变更，不影响集体合同的履行。第三十七条依法签订的集体 ...
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—70％。 据有关部门统计， 全国约有50％的矽肺病人丧失了劳动能力，由国家养起来，仅工资、医疗和伙食补助费，每年开支一亿多元。在我国经济建设 解决各省、市、自治区提交上来的职业性疑难病的诊断，仲裁职业病诊断纠纷；(3)承担培训各省、市、自治区劳动卫生职业病技术骨干；(4)承办卫生部交办的其它任务。2 ...
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退工情况；（四）遵守女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动权益保障规定情况；（五）支付劳动者工资情况；（六）遵守社会保险规定情况；（七）遵守职业培训 法规和规章行为的，应当登记立案。经过了解、确认，对属于劳动争议纠纷的，告知当事人依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；发现所调查的事项属于其他行政部门职责范围的， ...
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确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。关联法规：国务院部委规章（1）条第三章 书面委托。用人单位代表由其法定代表人担任或指派。第三十六条在集体合同履行期间，双方代表发生变更，不影响集体合同的履行。第三十七条依法签订的集体 ...
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