（三）向欠薪企业追偿由其垫付的欠薪款项；（四）按照本规定应当履行的其他职责。第一款、第二款所称的规定数额，由市人力资源社会保障局确定。 企业无故拖欠劳动者的工资报酬，或者未依法支付经济补偿金的，由人力资源和社会保障行政部门根据《劳动保障监察条例》以及本市有关规定予以查处。第二十五条（不缴纳欠薪保障费的 ...
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3）高考、中考等各类考试分数及小学中学划片信息的网上查询（教育局提供资料）·劳动就业（1）扩大就业、完善劳动保障体系（社保局提供资料）（2） 企业名牌产品企业网站链接四、委办局网站内容设置(一)单位简介机构概况职能、职责、权限领导班子内设机构直属单位(二)政务公开工作动态行业要闻公告公示发展规划目标和 ...
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为规范工资支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》及《广西壮族自治区工资支付暂行规定》等有关法律法规的规定，结合 、监察、公安、工商、税务、工会等部门应当按照各自职责，协助劳动保障行政部门做好用人单位工资支付的管理和监督工作。第二章欠薪的监控管理第六条除以下 ...
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自治区劳动保护条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为改善劳动条件，保障劳动者在劳动过程中的安全、健康，促进社会主义生产建设事业的发展，根据《中华人民共和国 劳动保护工作实行国家监察。各级经济管理部门、企（事）业主管部门对劳动保护工作实行行政管理。各级工会组织对劳动保护工作实行群众监督。第二章职责第六条 ...
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三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、预防为主”的原则，采取有效措施，不断改善劳动条件和环境，依法保障劳动者在生产过程中的安全与健康。第二章管理职责 劳动安全卫生工作依法实施综合管理和监察。劳动行政部门的劳动安全卫生管理与监察职责是：（一）对劳动安全卫生法律、法规和规章执行情况进行监督检查；依法 ...
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三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、预防为主”的原则，采取有效措施，不断改善劳动条件和环境，依法保障劳动者在生产过程中的安全与健康。第二章管理职责 劳动安全卫生工作依法实施综合管理和监察。劳动行政部门的劳动安全卫生管理与监察职责是：（一）对劳动安全卫生法律、法规和规章执行情况进行监督检查；依法 ...
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劳动保障部门分级负责所属企业缴纳保证金的管理工作。建设、交通、水利等部门在各自职责范围内支持、协助劳动保障部门工作。第四条建设单位和用工单位应在劳动保障 四条用工单位有下列情形之一的，劳动保障部门应责令其限期支付农民工工资。逾期仍不支付的，启动保证金支付程序。（一）劳动监察机构在开展日常巡视检查、专项 ...
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》，深化“青少年维权工程”。 各县（市）区，市教育局、市公安局、市劳动保障局、团市委等。 贯彻落实《宁波市残疾人事业“十一五”发展规划》，加快 ）区，市监察局、市法制办等。 信访事项办结率达到95%以上。 全面落实信访工作职责，开展信访工作规范化达标活动，加强信访事项的督察督办，推行“网上信访”试点。 ...
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劳动保障部门分级负责所属企业缴纳保证金的管理工作。建设、交通、水利等部门在各自职责范围内支持、协助劳动保障部门工作。第四条建设单位和用工单位应在劳动保障 ，应向农民工支付每月应付工资二倍的工资。第二十条用工单位应按照《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规规定，按月足额发放农民工工资。关联法规： ...
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监察工作需要，在本行政区域内的镇（区）设立劳动保障监察派出机构或确定兼职人员，保证监察执法需要。整顿和规范企业用工秩序，严格禁止和坚决纠正不签订 工作联席会议制度，形成统一领导、分工协作的工作机制。联席会议各成员单位要认真履行职责，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。(三十五)根据就业形势变化和就业 ...
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