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统筹问题通知如下:一、凡在本市行政区域内外商投资企业(含中外合资、中外合作、外商独资企业)中方职工(包括全民所有制和集体所有制固定工、劳动合同制 “退休养老保险基金缴纳合同”。养老保险基金由用工单位从招聘、招收职工之月起,按中方职工工资总额(工资总额以国家统计局《关于工资总额组成规定》为准, ...
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意见,现对全民所有制企业试行全员劳动合同制工作出现有关问题,提出如下处理意见:一、关于劳动合同签订问题企业试行全员劳动合同制,全体职工都应依照国家规定 同其他职工一样,须签订劳动合同。五、关于集体“混岗工”问题企业试行全员劳动合同制后,同时进行工资、保险福利及劳动计划体制综合配套改革,原使用 ...
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尤其是私营企业和外商投资企业出现了违反劳动法规行为,如有的企业不按规定签订劳动合同、克扣职工工资、超时加班加点、忽视劳动安全、甚至侵犯职工人身权利 用工大检查工作进行认真总结,对企业劳动管理存在问题认真研究处理。对模范遵守劳动法律、法规、保障职工合法权益企业给予宣传表彰,对严重违法乱纪、影响 ...
//www.110.com/fagui/law_38695.html-了解详情
《中华人民共和国劳动法》颁布后,我部对现行劳动规章及其他规范性文件进行了清理。经研究,决定废止部分劳动规章及其他规范性文件。现予以公布。附: 投资企业发生不与职工签│劳力字[1992]20号│已被《关于劳││13│订劳动合同等三种情况时争议是否│1992.5.3│动争议受理问│││受理问题复函 ...
//www.110.com/fagui/law_37160.html-了解详情
工作任务,各地要精心组织,务求取得实际效果。各地在宣传贯彻遇到问题,望及时报告我部。一九九九年三月十二日《社会保险费征缴暂行条例》宣传提纲1999 合同制工人连续工作满1年,所在单位已缴纳失业保险费,本人劳动合同期满未要或者提前解除劳动合同,可以领取一次性生活补助。(七)城镇企业事业单位具有 ...
//www.110.com/fagui/law_33738.html-了解详情
。对企业违反规定,强迫女职工从事禁忌劳动范围劳动。低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、不与招用女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等 。(三)加强监测评估工作。各地结合常规性劳动保障监察工作,对每年度本地落实《纲要》实施方案情况进行检查,及时发现问题,制定改进措施,并做好统计调查和分析 ...
//www.110.com/fagui/law_31751.html-了解详情
将基金转移到他经办机构,原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题,按以方协议处理。25.职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作,由 水平有一定限制。企业年金与厚生年金相加不能超过公务员共济年金水平(共济年金水平相当于退休时工资70%),并且可以列入成本开支。如果超过了,超过部分 ...
//www.110.com/fagui/law_24958.html-了解详情
国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室于2005年5月25日,就公共航空运输企业飞行人员流动问题联合下发了《关于规范飞行人员流动管理,保证民航飞行队伍稳定 申请,并尽量在运输生产淡季办理解除劳动合同手续。飞行人员个人提出解除劳动合同劳动合同约定了违约责任,飞行人员应当按照约定承担相应责任。二 ...
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。支持建立农产品全程质量追溯信息处理平台,在农产品生产企业或农民专业合作组织建立完善农产品全程质量追溯信息采集系统,逐步形成产地有准出制度、销地有 。严格执行劳动合同制度和国家关于劳动合同试用期规定,加强劳动合同管理和劳动保障监察,及时受理解决劳动合同纠纷和违法用工问题。规范农民工工资管理,严格 ...
//www.110.com/fagui/law_393244.html-了解详情
。 检查内容:用人单位按照国家规定支付农民工工资情况;企业经营者拖欠工资后逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规情况。同时,将商贸( 整改方案材料按规定时间报送劳动保障部门。存在拖欠、克扣农民工工资问题用人单位,要在材料详细说明拖欠、克扣工资数额,涉及人数及人员招用来源 ...
//www.110.com/fagui/law_361769.html-了解详情
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