三)成建制划入或划出；(四)劳动者退休；(五)劳动者死亡；(六)其他应当进行变动登记的情形。第十一条 用人单位办理新招用劳动者登记时，应当提供下列材料：(一)劳动者和用人单位签订的劳动合同文本；(二)新签劳动合同劳动者花名册；(三)失业证、与原单位解除或终止劳动关系证明材料、大学生毕业分配报到证 ...
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届满或和解协议终止，企业仍不能执行和解协议清偿债务的。129．债权人申请全民所有制企业破产，属下列情况之一的，不予宣告破产：(1)公用企业和与国计民生有重大 ，按照隶属关系，由同级人民政府承担。284．非计划内国有企业破产或非国有企业破产，应按照《劳动法》、劳动部文件的有关规定，给予解除劳动合同的经济 ...
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十月九日长春市进一步深化粮食流通体制改革实施方案根据《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》（国发〔2004〕17号）和《吉林省进一步深化粮食流通体制改革实施 ，通过劳动力市场或依靠自身努力实现再就业。对自谋职业的与企业解除劳动关系或终止劳动合同的人员，落实再就业有关优惠政策。3、对现在库存中 ...
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证明、房管部门登记备案的房屋租赁合同。第十六条离休、退休的，提供离休、退休证明。第十七条出境定居并与单位终止劳动关系的，提供户籍管理部门的 市公积金中心或分中心、管理部保管。第二十八条在住房公积金贷款本息清偿之前，借款人不得以任何理由中断或解除保险；房屋如发生保险责任范围以外因借款人过错而造成损毁的， ...
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依法承担法律责任。涉及国家秘密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉及国家秘密人员管理规定。第六章聘用合同的终止与续订第三十四条符合下列条件之一 的，聘用单位应根据受聘人员在本单位工作的年限，发给一定的经济补偿金：（一）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；（二）符合本办法第二十八 ...
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的，用人单位按规定与劳动者解除、终止劳动合同后７日内要向所属社会保险经办机构备案，３０日内办理社会保险关系和劳动关系的接转手续。符合条件的失业人员应按照 的规定，办理失业登记，并依法申领失业保险金。（四）用人单位进行经济性裁员，应按照市劳动和社会保障局《关于印发〈企业经济性裁减人员申办程序和手续〉的 ...
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的范围和对象政府财政全额和差额预算（核定收支和定额或定项补助）管理的事业单位中与之建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员，属于试行聘用制的范围 单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。（五）受聘人员从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，保密期未满，在聘期内提出终止或解除聘用合同 ...
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及失业原因、缴纳社会保险费情况，同时报社会保险经办机构备案。(三)用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时通知本人按时办理失业登记，并在10日内，将失业人员 。(四)失业人员应在终止或解除劳动关系后(或劳动争议的裁决、判决生效之日起)30日内，持原用人单位为其出具的《终止、解除劳动合同证明书》，到 ...
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应与合同期限一致。协议期满，即终止劳动合同，企业应与职工办理终止劳动关系手续。养老、医疗、失业保险费用（包括个人缴费部分），以当地上年度职工平均工资的６０ 的基本生活保障费用剩余部分，拨付给企业用于支付经济补偿金。第十六条职工被解除或者终止劳动合同的，企业应开具解除或终止劳动关系证明书，证明在本企业的 ...
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、妥善分流安置职工（八）国有企业实施各种形式改制时，都应依法解除或终止原与职工签订的劳动合同，职工原有身份不再保留，可由改制后企业重新聘用，也可以 大集团配套。在实施大公司、大集团发展战略的同时，依托本地资源，推动中小企业与大企业稳定的、互惠互利的协作配套关系，各级政府部门应在规划、财政、用地以及服务 ...
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