以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，以《中华人民共和国劳动法》、《河北劳动和社会保障监察条例》、《河北省劳动力市场管理条例》等 工作时间、参加社会保险和未成年工、女工特殊保护方面存在的问题。针对存在问题采取具体整改措施，做好自查自纠，保障劳动者合法权益落实到位。对自查中发现且主动纠正 ...
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签定劳动合同。农牧民工居住地的社区组织，在综合治理委员会指导下，负责治安管理具体事务。卫生部门负责进城务工就业的农牧民及家属子女的妇幼保健、卫生防病工作 ，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付 ...
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，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济 驻外劳务管理服务机构，建立长期合作关系，维护劳动者的合法权益。各地要制定具体的扶持政策，鼓励农民工外出就业。农村劳动力长期外出务工时，其住房和宅基地 ...
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方针不动招1．改革开放以来，特别是《职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》颁布施行以来，我区职业教育取得长足发展，各级各类职业学校教育和职业培训 大力开展各种实用技术培训。在农村普通中学和小学高年级普遍增加职业教育的教学内容，因地制宜地开设职业教育课程。可依托普通中学、农牧民文化技术学校等现有教育机构 ...
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》、《消费者权益保护法》、《商标法》、《招标投标法》、《破产法》、《劳动法》、《会计法》、《税收征收管理法》、《反不正当竞争法》、《全民 、考试纪律 烟草行业经营管理人员的法律知识统一考试，应执行全行业统一的考试纪律(具体要求见附件1)。 十、组织实施 (一)全国烟草行业经营管理人员法律知识统一考试， ...
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培养的主力军作用，按照学以致用的原则，依据生产经营需求，合理设计技能人才梯队。制定具体措施，引导和鼓励技术工人钻研技术、提高技能，为技术工人参加技能培训和业务 开发的用于全国职业技能鉴定的统一题库。28.就业准入就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家 ...
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管理走向规范化和制度化。把加强合同监督检查作为行业内部管理监督工作的一项重要内容，突出过程控制，确保严格执行，不断提高合同管理水平。3．加强财务管理。 队伍建设奠定扎实基础。1．依法规范用工。增强法律意识，按照《中华人民共和国劳动法》及行业的有关规定，健全劳动人事管理制度，完善管理办法。依法规范劳动 ...
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、支付经济补偿金标准、总额及资金来源)。(四)国有大中型企业报送劳动保障部门备案的内容：1．债务偿还情况。包括：原主体企业拖欠分流安置富余职工工资、医药费等 中涉及向劳动保障部门审核备案的内容，由省级劳动保障部门制定相应办法。2．省级劳动保障部门收到中央企业实施改制分流的具体方案后，应当在规定的工作 ...
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欺诈行为。(十三)切实维护农民工的合法权益。各级工会要按照《工会法》、《劳动法》的规定,依法最大限度的把进城农民工组织到工会中来,并切实维护其 劳动力转移工作,把农村劳动力转移工作作为衡量工作业绩的重要指标进行考核。要制订具体的工作计划,目标任务层层分解,层层落实。市里建立由市领导挂帅,劳动保障、农业 ...
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。关联法规：国务院部委规章（1）条第十一条工作、休息时间状况检查内容：各单位是否依照《劳动法》及相关规定，结合邮电生产工作的特点，合理安排本单位职工的工作 报告有关部门和人员。第五章附则第二十条各省局要依据本办法，结合本局的具体情况，制定实施细则。第二十一条本办法解释权属邮电部劳动工资司。第二十二条本 ...
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