办理参加工伤保险手续。(七)为农民工参保提供方便快捷的服务。在保持工伤保险制度框架的前提下，结合矿山、建筑企业的生产经营特点，采用切合实际的统筹 ”落到实处。(一)摸清底数。通过利用工伤保险参保缴费登记、有关部门行政记录、劳动保障监察等途径，或采用抽样调查、典型调查等多种方式，摸清本地与用人单位建立 ...
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已经大致建立起来，在企业推行平等协商、集体合同制度和职工代表大会制度，吸收广大职工参与企业的民主决策、民主管理、民主监督，通过劳动争议调解和仲裁组织来处理劳动 劳动保障部门制定了许多与其相配套的法规、规章和政策，在协调劳动关系、加强监察执法和劳动争议处理等方面做了大量工作，取得了明显的成效。各级工会 ...
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保障法律法规，加大劳动保障监察执法力度，加强与有关部门和群众组织的配合和协作，推进劳动保障法律监督制度建设，各级劳动保障行政部门可以根据工作需要从有关单位 政府部门和工会、妇联、共青团、新闻单位、企业等单位的工作人员、新闻工作者、劳资管理人员中，聘请对劳动保障法律法规贯彻实施情况进行监督的人员。各地 ...
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拖欠农牧民工工资的行为，发现一起，坚决查处一起。对用人单位拒不执行劳动保障监察限期整改指令书或行政处理决定书的，要依法予以处罚或申请人民法院强制执行。 各地清欠农牧民工工资工作进展情况月报制度(其中2006年12月、2007年1月数据半月一报)。各地要按时汇总当地农牧民工管理的有关情况，对企业开工户数 ...
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第十条 企业安全生产专职机构，在场长的领导下进行日常的管理和企业内部的监督工作，接受当地劳动保护监察机构和上级主管部门的业务指导。第十一条 安全生产专职 企业应根据生产规模和危险程度的大小配置救护设备、工具、仪器，并制订严格的管理制度，定期维护，保证完好可靠。第十九条 企业应根据产品工艺特点预测可能 ...
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的政治任务的深刻内涵。学习贯彻党的十六大精神是全党的一件大事。劳动保障系统纪检监察机构和部属各单位党组织要积极行动起来，扎扎实实地抓好十六大精神的学习贯彻 案件。注意抓好对典型案件的剖析，针对案件发生的原因，查找体制、机制、制度和管理上存在的突出问题，研究案件发生的特点和规律，总结经验教训，堵塞漏洞， ...
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决定事项的督查工作；承办社会保险方面的有关综合工作。（二）法制处组织起草劳动和社会保险方面的地方性法规、规章草案和综合性改革政策；对本部门制定的规范性文件 监察人员的执法行为；指导各级劳动和社会保险监察机构的业务工作。（十五）财务基建处制订本机关财务管理制度和办法并组织实施；对直属独立核算单位的财务 ...
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的发展，组织建立、健全就业服务体系；制定劳动力市场、职业介绍及机构的管理规则；拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策， 全区劳动保障监察机构和队伍建设，负责劳动保障监察员的培训考核和颁证工作；拟定社会保险基金监督制度，建立健全社会保险基金监督网络，组织监督各项社会保险基金的管理情况 ...
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了劳动和社会保障信息网站，办公自动化建设开始起步；建立了劳动保障事业年度公报发布和宏观管理监测制度，完善了劳动保障统计指标体系；科研、国际交流与合作紧密围绕业务工作 相分离的监督制约机制。严格规范执法行为，强化素质培训；进一步充实执法人员，加强监察执法机构的建设，在市、区（县）、街道（乡、镇）几个层次 ...
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拟任专职劳动保障监察员的，先由街道（乡镇）劳动保障管理机构向区、县劳动保障监察机构推荐，填报《劳动保障监察员审批表》（一式两份，一份区、县劳动 书面通知被考核人所在单位。第八条各级劳动保障监察机构要建立和完善专职劳动保障监察员的培训制度和业绩考核制度。区、县劳动保障监察机构每年要集中组织所属劳动保障 ...
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