前按照国家规定从事提前退休工种(岗位)的人员的工作年限，按国家规定经劳动行政部门审核认定后可以继续折算工龄，视同缴费年限，但折算后增加的年限最长不得超过5年 补齐；未达到规定缴费年限的，其个人帐户全部储存额转给用人单位，由用人单位比照工伤保险伤残抚恤金标准，按月支付伤残抚恤金。(十)因病或非因工致残 ...
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并保存备案。第十五条 劳务派遣人员如发生工伤事故，实际用人单位应当协助劳务派遣企业按规定做好工伤申报认定工作，并承担派遣协议约定的费用及其他相关义务 资料和材料。第二十二条 劳务派遣人员与劳务派遣企业或实际用人单位发生劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁。第二十三条 劳务派遣企业未按规定办理社会保险登记 ...
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用于高新技术产业发展、重点基础设施建设和人才培训。第五条鼓励中国境内外企业事业单位、其他经济组织和个人，在园区内投资兴办高新技术企业和科研机构，从事高新技术 登记等手续。第十四条园区内高新技术企业，须向园区管委会提出申请，经审核认定后，领取高新技术企业证书。园区内的高新技术企业，由园区管委会根据有关 ...
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准印许可 5、枪支运输许可证的核发 6、野生动物保护、饲养、科研单位及狩猎场申请配置猎枪 、麻醉注射枪的审批 7、民用爆炸物品购买许可证的核发 8、 考核鉴定 3、职业介绍许可证的核发 4、实行其他工作和休息办法的审批 5、工伤认定 6、设立劳动就业服务企业的审批 十九、白城市人口和计划生育委员会（4 ...
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2、科技人员新办私营企业，其专利技术或科技成果经社会中介机构评估、科技管理部门认定后，允许抵充部分注册资(本)金，抵充比例可达20%，属于高新技术的可达 用户申请表。公司用水报装中心在接到申请表三天内给予答复。2、供水工程设计申请用水的单位或个人如具备供水条件，公司用水报装服务中心三十天内完成查勘设计 ...
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移交统筹管理的办法上述非统筹费用按照自愿和协商一致的原则，由企业或其上级单位申请，并与市养老保险管理中心签订书面移交协议，明确各自的职责及有关事项后 市养老保险管理中心应对上述移交发放对象的享受资格进行审核，并定期对其享受资格进行认定。市劳动保障行政部门对冒领者将按养老金冒领有关规定进行处理。（六）市 ...
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。(14)市卫生局:负责调集卫生技术力量，做好灾区卫生防疫和受伤人员的紧急救治等工作。 (15)市劳动和社会保障局:负责工伤保险及工伤认定工作。 (16)市园林局:负责所属林区重大森林火灾的扑救工作，提供相关资料，提出救援方案。 (17)市气象局:负责火场实时 ...
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－科学化、民主化、法制化的劳动保障行政决策机制和制度基本形成，广大劳动者、用人单位以及社会其他方面的要求、意愿得到及时反映。劳动保障部门提供的信息准确、 明显改善。－－规范劳动保障行政执法行为。完善劳动保障监察、退休审批、工伤认定、社会保险待遇核定发放等行政程序和行为规范，统一监察执法文书和执法证件、 ...
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外，不得用行政手段安置就业、干预企业用工及进行工资分配，依法保障用人单位自主用工、自主分配的权利。--改革社会管理方式。充分运用间接管理、动态管理 现象得到明显改善。--规范劳动保障行政执法行为。完善劳动保障监察、退休审批、工伤认定、社会保险待遇核定发放等行政程序和行为规范，统一监察执法文书和执法证件 ...
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签订劳动合同手续。(三)企业实行劳动合同制度，原固定工与本企业拒签劳动合同的，用人单位可以在其提出书面申请30日后与其解除劳动关系；对不提出书面申请 要认真总结推广加强劳动合同管理的先进经验，引导用人单位主动做好劳动合同管理工作。各级劳动和社会保障部门在办理职工工伤认定、劳动能力鉴定、养老、医疗、工伤 ...
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