；(五)请求支付劳动报酬的；(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的；(七)请求给予工伤待遇的；(八)主张因环境污染、公共卫生、安全生产产生的民事权益的；(九) 机关、单位查证。对符合法律援助条件的，法律援助机构应当自收到申请之日起3日内作出决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当在上述期限内 ...
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等多种形式。 三、改制工作程序3.制定企业改制方案及提出申请。企业改制必须由企业主管部门或产权持有单位制定企业改制方案(包括职工安置方案)。企业改制方案应主要包括 企业经有关部门认定和市政府批准，可采取分期缴纳或一事一议办法妥善解决。23.妥善安置改制企业中的特殊人群。特殊人群是指企业中的工伤、残疾、 ...
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因工负伤或者患职业病停止工作进行治疗,在规定医疗期内的工资待遇按照国务院《工伤保险条例》和省人民政府的规定执行。第二十条劳动者患病或者非因工负伤治疗 的案件时,用人单位应当在规定的期限内提供有关工资支付的凭证,逾期不能提供或者拒绝提供的,劳动和社会保障行政部门按照劳动者提供的凭证对工资金额直接认定。第 ...
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应按照大劳发〔2002〕65号文件规定标准，计算到退休年龄，由企业一次性缴纳工伤保险费。1994年4月30日前的因工伤残职工，还应按照规定标准由企业一次性 ，须与职工签定偿还协议，并以等额资产进行保全抵押。对超过偿还期限的，债权人可申请人民法院对抵押资产实行强制拍卖，用于偿还债务。三、企业拖欠职工社会 ...
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元保障费。第五条被保障人在保障期限内只能投保一份，超出的份数视作无效。第六条本计划的保障责任范围为在市医保局认定的医院进行以下四种情况的治疗 会即终止对其的保障责任。第十六条补充医疗保障金的申请应提供以下材料：1、经投保单位盖章的“住院补充医疗保障金申请给付审批表“；2、被保障人的身份证原件和复印件； ...
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在经人社部门认定开发的岗位自主招录或委托公共就业服务机构招聘。五、岗位管理用人单位与被招用人员按照平等自愿原则签订劳动合同，合同期限一般为3年 岗位补贴、社保补贴（基本养老保险、基本医疗保险、 失业保险、工伤保险和大病医疗保险的单位缴费部分）。岗位补贴参照太原市最低工资标准，社会保险补贴参照太原市企业 ...
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办字〔2005〕17号）、《国家安全监管总局关于印发〈一、二级安全培训机构认定标准（试行）〉的通知》（安监总培训〔2007〕226号）及有关法律 管理人员、专职培训教师缴纳 “四险”（失业、医疗、养老、工伤）或住房公积金的证明材料；（八）申请单位法定代表人、负责人、管理人员和机构各部门负责人的任命文件 ...
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高的技术管理水平，已通过相关的国际管理认证；3、申报联合体中应至少具备经认定的市级以上（含市级）的科技创新平台、企业工程技术研究开发中心、企业技术中心或 项目无法按期完成的，承担单位必须于合同期满前3个月以书面形式提出延期验收申请，说明原因及延长时限，市科技局视实际情况予以批复，但延长期限不能超过一年 ...
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改革的暂行规定的通知各县（市）区人民政府、五大连池管委会，中、省、市直有关单位：现将《黑河市人民政府关于支持国有企业产权制度改革的暂行规定》印发给你们， 国有企业改制剥离的非经营性资产(招待所、医院、食堂等)面向社会经营的，经有关部门认定，税务机关审核，3年内免征企业所得税。（四）改制企业利用原企业的 ...
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鉴定及维修费用。如建筑施工企业不维修也不承担费用，经质量检测机构认定，可由建设单位委托其他建筑施工企业进行维修，维修费用可从质量保证金中扣除，并 或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、 ...
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