的社区就业指导工作。民政部门负责社区的建设。街道办事处要把全部精力放在就业和社会保障工作上。社区的就业再就业工作由社区居委会主任负总责。各部门、 职工总数30%以上(含30%),并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内对年度应缴纳的企业所得税额减征30%。第二十七条对 ...
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上年度职工月平均工资的60%为基数缴纳，享受与本市在职职工相同的医疗保险待遇。第十条用人单位参加基本医疗保险应按照《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259 并结合卫生和医药体制改革，制定落实参保人员在门诊、住院治疗和购药过程中的各项管理和服务措施，确保参保人员基本医疗待遇的落实。第三十条参保人员在 ...
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个体工商户招用的雇工，连续工作满1年，并且本单位已为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作年限，每满1 经办机构所需经费列入预算，由同级财政拨付。?第三十九条失业保险中的下列事项应向社会公示：?（一）失业人员申领失业保险金及其他失业保险待遇的程序；?（ ...
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保险经办机构按照规定结算。第十三条企业和民办非企业单位缴纳的失业保险费在成本或者管理费用中列支；社会团体、事业单位缴纳的失业保险费纳入本单位支出预算，在社会 合同期满未续定或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构将单位为其缴纳的失业保险费作为生活补助金，一次性发给本人。第三十九条失业人员在领取失业 ...
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四条 用人单位和与其形成劳动关系的农民工应当依法参加当地企业职工各项社会保险，并按规定缴纳社会保险费。劳务派遣组织向用工单位派遣农民工的，由劳务派遣组织和 规定的权利并履行集体合同规定的义务。的义务。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十三条 用人单位应当按照国家标准和行业要求，为农民工提供必要的安全 ...
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控制策略，建立报告、登记、转诊和追踪制度，确保农民工的身心健康。依法为农民工缴纳工伤保险费，对可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。企业不得以任何形式 最大限度地把农民工组织到工会中来。完善平等协商、集体合同制度和职工代表大会制度，切实维护农民工在劳动合同、劳动工资、社会保障、劳动条件和职业安全 ...
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证明》的企业招用零就业家庭成员，与其签订1年以上期限劳动合同，并办理就业登记手续和缴纳社会保险费的，按实际招用人员，在相应期限内定额依次减免营业税、 情况和存在的问题，组织开展各项就业援助活动，及时提供具有针对性的就业服务，推动这项工作顺利开展。劳动保障部门要确保在15个工作日内为零就业家庭提供合适的 ...
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养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险费的缴纳情况；（四）安全生产、劳动保护、职业病防治情况；（五）劳动合同、集体合同和工资集体协议的签订、续订、变更 十一条 职工董事、职工监事的义务：（一）遵守法律、法规，遵守公司章程及各项规章制度，保守公司秘密，认真履行职责；（二）听取职工的意见和建议，在董事会、 ...
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、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税；并免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税费但未到期的 性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《就业援助证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，经劳动保障部门认定，税务机关 ...
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相关项目的合理性和准确性。7.与相关账户核对，审核价外费用是否合并申报应缴纳的各项税收。8.查询、函证企业间的借款利息的处理是否正确。9.审核下年度 上交的情况。14.各类社会保障性缴款的审核。（1）获取投保财产及保险费分析表，并与有关固定资产及保险费明细账核对。（2）查阅保险合同清单，审核投保项目的 ...
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