、规章和政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,确定聘用关系,明确双方权利和义务的人事管理制度。第三条 实行事业单位人员聘用制,应当坚持单位 、 合并、撤销的,应当妥善安置人员;不能安置受聘人员到相应单位就业而终止、解除聘用合同的,应按照第四十五条规定给予经济补偿。聘用单位分立、合并、 ...
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七条承租土地的法人或者其他组织依法终止或者发生合并、分立的,由承担其权利义务的自然人、法人或者其他组织继续履行土地租赁合同。承租土地的自然人死亡的,其 ,应当收回土地使用权:(一)逾期拒不办理土地使用权登记手续的;(二)未按租赁合同约定的土地用途开发利用土地的;(三)未按规划要求开发利用土地的;(四) ...
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内容不明确的,相关人员只对约定明确的内容承担保密义务。签订保密协议或者合同约定的相关人员,合同终止后仍负保密义务的,应当书面约定,双方可以就是否支付保密费及其 或者合同约定应当明确下列主要内容:(一)保密的对象和范围;(二)双方的权利和义务;(三)保密期限;(四)违约责任;(五)其他需要约定的事项。第 ...
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的前提下,农民承包方式向农民集体经济组织、村民委员会或者村民小组取得土地使用权而确定的权利义务关系。第三条本条例适用于本省行政区域内从事农村土地承包、经营和管理活动 承包合同期满。第十九条农民从事非农业产业后,应当允许退包,同时终止原承包合同,退包的土地纳入投标承包管理。退包的农民以后重新要求承包时, ...
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物业管理服务,应当参照国家制定的物业管理委托合同示范文本与委托方签订物业管理委托合同,明确双方的权利义务关系。物业管理委托合同应当自生效之日起30日内由物业 归全体业主共有,并入维修基金。第二十九条物业管理公司应当在物业管理委托合同终止或解除后的10日内,向业主委员会办理以下移交手续:(一)移交维修 ...
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合同;(二)采取不正当手段订立的聘用合同;(三)程序不合法、手续不齐全、权利义务不公正的聘用合同。聘用合同的无效,由人事争议仲裁机构确认。确认聘用 解除聘用合同。第三十八条有下列情形之一的,受聘人员不得提出终止或解除聘用合同:(一)担任重大科技攻关项目、重大技术改造项目、重点建设工程项目的负责人和业务 ...
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;掌握股份公司监事会组成及监事任期的规定;掌握关于公司董事、监事和高级管理人员的权利义务的规定;熟悉公司利润分配的规定;熟悉公司欺诈登记的法律责任;掌握未按 的规定;熟悉受托人、委托人的权利和义务;熟悉有关解除委托合同的规定;熟悉有关委托合同终止的规定;熟悉居间人和委托人的义务。3、《证券发行上市保荐 ...
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保护中小股东的合法权益。独立董事应当获得适当报酬。独立董事的任职资格、产生程序、权利义务应当以书面形式规定。第三十一条独立董事在履行职责过程中,发现董事会 。第五十七条保险中介机构应加强对保险中介合同和客户关系的科学管理,明确权责关系。保险中介机构与保险公司终止合作关系后,应及时告知持有尚在生效的相关 ...
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在申报时作书面说明。第五条由于商业秘密(如核心业务的保密资料、商业合同的具体内容等)等特殊原因,本准则规定的某些信息确实不便披露的,发行人 合法手段取得并持有本期债券的,均视同自愿接受本期债券募集说明书对本其债券各项权利义务的约定。''投资者认购本期债券视作同意债权代理协议'。'债券依法发行后,发行人 ...
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公开、平等、竞争、择优,在自愿、协商一致的基础上,与职工签订聘用合同,明确双方权利和义务,建立聘用关系的人事管理制度。(三)聘用单位应当树立人才资源是第一 服务的年限,以每年递减培训费用20%的比例计算。(四十六)受聘人员终止、解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原聘用单位的知识产权、技术秘密的 ...
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