等特殊从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间的职业健康检查。 5 未定期组织健康检查的扣5分，员工未按要求体检的扣3分。 小计 30 （五）规章制度 管理体系。 20 未建立人防、物防、技防体系扣20分。 16.建立健全校园常规管理制度。（1）每周排查校园治安隐患；校园治安情况有台账，校园或学生发生的 ...
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各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《关于支持小微企业健康发展的若干意见》已经市政府第91次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真 培训机构的作用，重点开展法律法规、产业政策、经营管理、职业技能和技术应用等方面培训。大力推行国家职业资格证书制度，鼓励在岗职工参加职业技能鉴定。（责任单位： ...
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食品工业企业诚信体系建设和罐头试点行业工业企业诚信体系建设，促进全省食品行业健康发展，特制定本工作方案。一、指导思想全面贯彻落实科学发展观和国务院有关部门 间诚信信息资源共建共享，及时向社会公布企业诚信体系建设信息。二是严格执行管理制度，依法采集及披露企业诚信信息。（五） 加强行业自律机制建设行业协会 ...
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注册会计师行业的实施意见（市财政局2011年3月）为加快我市注册会计师行业健康发展，全面提升我市注册会计师行业整体竞争力，提高注册会计师行业服务全市改革开放和 、财务、业务、技术标准、信息管理、质量控制等各项内部管理制度，要进一步规范合伙人（股东）之间、合伙人（股东）与员工之间关系，加强法制教育、诚信 ...
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注册会计师行业的实施意见（市财政局2011年3月）为加快我市注册会计师行业健康发展，全面提升我市注册会计师行业整体竞争力，提高注册会计师行业服务全市改革开放和 、财务、业务、技术标准、信息管理、质量控制等各项内部管理制度，要进一步规范合伙人（股东）之间、合伙人（股东）与员工之间关系，加强法制教育、诚信 ...
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海外分支机构的关键技术岗位工作，拓宽国内技能人才的国际视野。六是完善职工自主管理制度。要大力培养自主型职工，发挥职工主观能动性，引导职工有序参与和主动接受 了解职工需求，并以此手段将企业的关爱及时传递到每一位员工。要开展形式多样、内容丰富、健康向上的职工文化活动，帮助职工放松身心、缓解压力、精神愉悦地 ...
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、自我激励的内在动力。开展安全生产诚信企业创建工作，制订全省企业安全生产诚信管理制度、诚信等级标准，建立企业安全生产诚信评估、发布机制和安全生产诚信数据库， 。5．着力防治职业危害。把治理职业危害作为民生工程，在全省开展职业安全健康执法行动，加强作业场所职业危害因素监测、评价与控制，加强煤矿、非煤矿山 ...
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先富起来的企业家和高收入群体回报社会，带动后富。通过初次分配领域的制度完善，再次分配领域的政策调节和三次分配领域的道德导向，最终实现社会 工资待遇水平，重点提高我市经济欠发达地区和农村教师工资待遇。着力深化教育管理制度改革，实行“阳光收费”、“阳光招生”、“阳光采购”、“阳光招聘”、“阳光选拔”，重点 ...
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意识、责任意识。1．监理企业要牢固树立品牌意识，切实加强自身建设，完善内部管理制度，健全质量保证体系，努力在市场竞争中创品牌，在工程建设项目上树品牌 四、工作机制开展监理行业新风建设活动，是进一步规范监理市场，促进交通建设监理行业健康、有序发展的需要，也是广大监理企业生存和发展的需要。各级交通主管部门 ...
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条 为维护建筑市场秩序，规范工程造价咨询业的行为，保障本行业的合法权益，促进工程造价咨询业健康有序的发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《吉林省建筑市场 部门依法进行处罚。。第十条 树立企业品牌意识，健全内部质量管理、保密管理、资料积累、档案管理等制度，提高执业人员的专业执业水平，确保行业工作水准， ...
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