领导人员退休后，属于保留原行政级别的，按原行政级别享受待遇，新任的按办理退休手续时所在岗位确定。７、省属企业取消行政级别后，按经济指标划分为三类九 管理活动，但不得兼任所驻企业董事以外的任何实职。资产经营公司财务总监的行政关系和工资福利由政府财政部门管理，享受国家公务员待遇。资产经营公司所投资独资、 ...
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统筹规划、以点带面、辐射引领、整体发展，形成综合保障体系。（三）目标任务。到2025年，建成一批国家师范教育基地，形成一批可复制可推广的 年金、住房公积金等问题，全面落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平要求，落实好公办幼儿园教师工资待遇政策，确保及时足额发放，民办幼儿园参照 ...
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的社会保险待遇。 第十二条聘员受聘期间除享受本办法规定的工资福利待遇外，不再享受其他的福利待遇。第十三条聘员年薪标准的调整，由市人社局商市财政局根据我市经济社会发展水平及财力状况，综合考虑公务员津贴待遇以及物价水平变化适时做出调整方案，报市政府批准后执行。第五章聘用合同第十四条 ...
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工作岗位特殊、任务艰巨，必须进一步加强。乡（镇）和街道办事处要保证有专职公务员负责人口和计划生育工作，乡（镇）计划生育服务站专业技术人员比例要达到60%以上， 要继续推行“县聘乡管村用”办法，并按规定落实基层工作人员的工资和待遇。选拔德才兼备的优秀人才，充实、配强人口和计划生育部门领导班子，区、县（市 ...
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提出以下调整意见。一、关于改革范围的调整本市事业单位及其在编工作人员、使用事业编制的社会团体及其工作人员，除经批准参照公务员法进行管理以外，均要按照市委、 聘用的人员按照现聘岗位进入相应等级的岗位，并按照国家、省和本市的有关规定，逐步完善岗位聘用制度和岗位绩效工资制度。（五）健全日常管理制度。事业单位 ...
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全国首批生态园林城市和全国绿化模范城市，到2009年全市主要环境指标达到国家生态市的考核标准，到2010年，单位地区生产总值能源消耗降低20%左右，二氧化硫排放 。坚持依法治税，强化税收征管，加大对特殊部门和高收入群体的监管力度。推进公务员工资制度改革，完善事业单位收入分配制度，逐步缩小地区、部门间不 ...
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省教育厅等省直有关部门和各市人民政府。3.在实施新的公务员基本工资制度的同时，清理规范并实施统一的机关公务员奖金和津贴补贴制度。协同部门:省人事厅等省直有关 、宗教工作。协同部门:省发展改革委、经委、教育厅、科技厅、公安厅、国家安全厅、民政厅、财政厅、农业厅、文化厅、卫生厅、地税局等省直有关部门和各市 ...
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单位的工作人员可以参照本办法执行。事业单位中依照国家公务员制度进行管理的人员，不适用本办法。第二章聘用合同的订立第六条聘用单位应按照机构编制、人事部门确定的 或由聘用单位办理辞退手续。第三章受聘人员的待遇第二十条受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配的原则，根据国家和省有关规定，按工作责任轻重、工作量大小和 ...
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，挖掘潜力，扩大规模。 7、积极推进教育综合改革。按照“三教”统筹和“农科教”结合的原则，进一步调整农村学校布局和结构。农村中学应逐步实行“三教”结合，一校 鼓励教师终身从教，对教龄满30年的教师，按100％的比例计发退休工资。按规定享受公费医疗的教师，同当地国家公务员享受同等医疗待遇。 22、努力 ...
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)其子女入园、接受义务教育、就医等费用，可以由双方所在单位给予补贴。(三)退休时可以由所在单位给予一次性奖励。第四十四条 夫妻一方或双方为农业人口 限制期间还应当按下列规定处理：(一)国家公务员和参照国家公务员管理的国家工作人员，给予开除的行政处分。(二)第一项规定以外的国家工作人员，不得晋职、晋级、 ...
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