活动；不得安排企业赞助。公文审批制度十九、局公文办理应符合《合肥市食品药品监督管理局公文处理办法》的规定，坚持减少公文数量，提高办文质量，严格办文程序的原则。 ；一般工作人员出差由处室主要负责人批准，并报分管局领导。离肥休假和疗养，原则上按出差的程序和权限审批。四十一、局领导和各处室主要负责人出差前， ...
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执行《鉴定标准》和国家有关政策规定，以此为依据进行伤残等级鉴定。 三、各级劳动行政管理部门确定职工社会保险待遇，要以按《暂行办法》的规定进行劳动鉴定的鉴定 职工的管理，定期对长期病休人员进行身体检查和劳动鉴定，根据鉴定结果，安排其复工或休假治疗。第九条 市属各企业主管局、总公司劳动处，应做好劳动鉴定的 ...
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提案 议案谈话 讲话 总结 批示汇报 建议 意见 文章章程 条例 办法 细则规定 方案 布告 决议命令 决定 指示 公告通告 通知 通报 报告请示 批复 函 纪要12B 行政事务行政 工作制度 纪念活动 庆典活动休假 节假日 着装 参观接待 措施 调查 视察考察 礼品 馈赠 服务出席 发言 转发 ...
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职工辞职、自动离职发生的争议案件；因执行国家有关劳动就业、工作时间和休息休假、工资、保险福利、职业培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动 的劳动仲裁调解书、裁决书，双方当事人应自觉履行。一方当事人在法定期限内不履行的，另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。 五、 劳动监察是县级以上劳动行政部门 ...
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四日舟山市企业注册安全主任制度实施细则第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济要求的安全生产管理网络，加强企业劳动安全工作，落实安全生产责任制，根据《浙江省企业 并督促实施。5、执行国家和本省有关工作时间、休息休假制度和女职工、未成年工以及从事有毒、有害作业人员特殊劳动保护的规定。6、督促有关部门 ...
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单位：为加强基层单位安全生产管理，落实安全生产责任，建立适应社会主义市场经济要求的企业安全生产监管网络，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全 并督促实施；(四)督促企业执行国家和本省、市有关工作时间、休息休假、女职工、未成年工以及从事有毒、有害作业人员的特殊劳动保护的规定。督促企业按照 ...
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总 则第一条 为规范我市驻海外经贸代表机构(以下简称驻外经贸代表机构)的管理工作，根据国家和广东省的有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条 本办法所称的驻 第二十条 驻外经贸代表机构应根据中央、省、市的有关规定，结合派驻国当地的实际情况，就其工作人员的考勤、休假、培训、外事纪律、保密工作及其他本 ...
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依照《中华人民共和国劳动法》和本办法的规定签订集体合同。集体合同是企业职工方与企业方就劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项， 在签订集体合同时，玩忽职守、徇私舞弊，致使国家遭受重大损失的。第三十一条违反本办法的规定，同时违反其他法律、法规的，依照有关法律、法规处理。第三 ...
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需要，经县级以上人民政府批准，可暂时关闭公共娱乐场所，对中小学、幼儿园实行停课休假。街道、社区、乡村等局部地区一旦发现疫情传播，要依法实行管制，坚决防止 或延迟赔付。各地、各部门要根据各自职责，各负其责，迅速、认真落实本通告的规定。本通告自发布之日起施行，终止日期由省人民政府另行通告。 江苏省人民政府 ...
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情况；(五)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(六)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；(七)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准 机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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