转变择业观念，鼓励他们通过开展社区就业服务实现再就业，缓解社会就业压力，推动国有企业改革顺利进行。 二、加快建立社区就业服务工作网络(一)组建社区就业服务工作 条件社区就业实体要给予贷款支持。城镇集体企业的下岗职工和进入企业再就业服务中心之后，已同原企业解除了劳动关系的失业人员，可以比照上述规定，享受 ...
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职工以及自谋职业的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳 、居委会和社区服务组织的作用，将退休人员纳入社区管理提供服务。 五、确保国有企业下岗职工基本生活，大力促进下岗职工再就业各地、各部门要坚持按照“三三制”的 ...
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分离辅业改制取得重要进展，一大批辅业单位按规定要求，分离改制为规范的公司制企业。为进一步将国家规定的主辅分离辅业改制有关税收政策落实到位，促进 认定证明(或产权变更证明)；6. 劳动保障部门出具的改制企业安置富余人员认定证明；7. 改制企业职工花名册；8. 企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及改制 ...
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工作的进展和就业政策的实施紧密联系的。1998年，为落实中央10号文件确定的国有企业下岗人员进中心、再就业的政策。我们推行了“一三一”服务措施，并按照“ 分析和职务设计、员工培训和激励、薪酬设计、绩效考核、劳动关系、企业文化等。人力资源管理咨询服务是企业用人指导的延伸拓展，可和其结合进行。 重要条件： ...
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从所取得经济收益的第一年起3年内免征农业税、农业特产税。 二、信贷政策4．国有商业银行、非银行金融机构要按中国人民银行规定的信贷政策，对下岗职工组织兴办 、劳动管理政策28．鼓励下岗职工到非国有企业就业。职工重新就业并与原企业脱离劳动关系，接收下岗职工的企业应为其交纳养老保险费和失业保险费，缴费年限可 ...
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第一条为了妥善安置国有企业(以下简称企业)富余职工，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条 富余职工组织起来就业和自谋职业。同时，应积极组织富余职工劳务输出，原企业保留其劳动关系，劳务收入归己。第十条富余职工可直接进入各类职业介绍机构进行求职 ...
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企业和省属企业由省社会劳动保险局直接统筹。第二章 职工养老保险基金的统筹范围、对象和项目第六条 统筹的范围包括：本省行政区域内的地方国有企业、中央在 基金委员会报告。第二十条 在职职工调动时，按国家规定到当地社会保险机构办理养老保险金关系转移手续。第二十一条 建立健全统一的财务、会计、统计、内部审计等 ...
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的前提下，暂不变更土地使用证，维持原用地缴费方式。 五、职工安置 (一)企业产权转让，可按规定提取职工安置费，提取标准参照《国务院关于在若干城市试行 。 (六)凡领取安置费的职工，不再享受失业保险的有关待遇。 (七)国有企业转让产权，已形成事实劳动关系的混岗集体职工，可比照全民职工安置办法和安置费标准 ...
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劳动保障部门和产权主管部门审核。 4．正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系。按资本、技术等生产要素分配要遵循国家有关法律法规和政策规定。股份分红 特别是已改制的国有企业中要积极进行工资集体协商试点。 五、进一步转变政府职能，加强对企业内部分配的指导工作 劳动保障行政部门要按照社会主义市场经济的要求， ...
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压力的重要措施。当前我国的就业形势比较严峻，全面推进劳动预备制度，对社会而言可以起到调节劳动力供求关系，减缓目前的就业压力，平稳渡过新一轮就业高峰的 办法。各地还可根据实际情况引导城镇失业人员和国有企业下岗职工参加劳动预备制培训。5．怎样实施劳动预备制度?劳动预备制度通过全面开展职业培训和职业教育来 ...
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