；４．地区城镇居民消费价格指数；５．企业职工工资总额和职工平均工资；６．企业实现利税；７．企业净产值劳动生产率；８．国有资产保值增值率；９．企业工资 法规的规定承担违约责任。九、各地劳动行政部门应适时发布本地区及不同行业工资方面的参考资料和情况，并在外商投资企业集体合同实施后定期进行监督检查，发现问题 ...
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效绩评价行为，增强评价结果的客观公正性，促进建立有效的激励与约束机制，加强国有企业监管，我们根据各方面的意见和近年评价工作中反映出来的问题，对《国有资本金 提高企业的资金利用效率。（３）采用本指标的目的在于促进企业通过合理制定赊销政策、严格销货合同管理、及时结算等途径加强应收账款的前后期管理，加快应收 ...
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规定，只要是劳动者与用人单位为确立劳动关系而订立的以劳动权利与义务为主体内容的书面协议，则应视为劳动合同。劳动合同中除必备条款外，双方当事人可以 总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号）和劳动部《对“关于国有企业和集体企业能否参照执行劳部 ...
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保证，以确保国有企业下岗职工基本生活费的发放。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定 困难的地区，中央财政酌情给予支持。 七、加强基础管理，转变工作作风。各级劳动保障、民政部门和社会保险经办机构，要进一步加快信息管理系统建设，建立健全离退休人员、 ...
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保障行政部门负责：1．区、县（市）、开发区所属的国有、集体企业；2．驻区的民营企业；3．驻区的私营企业；4．驻区的外地驻沈企业或分支机构 《外商投资企业核准登记通知书》或《核准登记外商投资企业办事机构通知书》；与职工签订的劳动合同文本或其他职工来源手续（包括劳动合同鉴证汇总表或职工录用名册等）；下年度 ...
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意见的通知》(陕政办发[2005]74号)、《陕西省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知的通知》(陕政办发[2004]88号)文件精神 。2、移交前学校的债权、债务由企业负责清理，移交后县(区)政府、学校均不承担原有债权债务、合同纠纷和连带责任。3、由市、县 ...
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《劳动法》，加强工资总量的宏观调控，现就1995年本市地方国有企业(不包括已建立现代企业制度的企业)工资总量管理的有关问题规定如下：一、工资总量分类管理办法( 办企业核定人均工资总额基数的，扶办企业或行业已实行全员劳动合同并使用了4%工资额度的，该新建企业不再核增4%的人均工资总额基数。3．1994年 ...
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国有企业职工养老保险范围。从1994年1月起，全市国有企业中的固定职工、城镇劳动合同制职工和其他用工全部纳入省级统筹范围，实行统一的社会养老保险制度，即 的2%。1994年度我市的养老保险基金统筹比例如下：实行了全员劳动合同制的企业，在实行合同劳动合同制之日起，半原确定的一九九四年度数22%的统筹下调 ...
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和带动更多的下岗失业人员实现再就业的下列人员：(一)国有、集体企业的下岗失业人员；(二)国有企业关闭破产需要安置的人员；(三)享受城市居民最低生活保障并且 企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对缴纳的养老、失业和医疗保险费企业承担部分，3年内同级财政部门按实际缴纳数额给予全额补助。纳入省 ...
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前后关闭、破产的相关标准不一而相互攀比，维护社会的安定稳定，并逐步与劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号)文件规定相衔接，经研究，现将有关事项通知如下：2007年以后关闭、破产市属国有企业职工解除劳动关系经济补偿金标准， ...
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