)可以根据《中国工会章程》的有关规定，在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织。第八条 各级工会应当设立女职工委员会；基层工会女职工人数不足二十五人的， 。第二十六条 机关、企业、事业单位在研究职工工资、福利、住房、劳动保险、劳动保护、安全生产、职工疗养休养、内部奖惩办法等事项时，应当有工会的代表参加， ...
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工会的，可以成为中国工会会员。第三条 工会应当根据《工会法》和本办法的规定，依照工会章程独立自主地开展工作。各级地方国家机关、企业、事业单位应当支持工会 同职工所在单位协商、谈判有关工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 镇的经济比较发达 ...
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劳动安全卫生方面的合法权益。工会应当督促企业维护女职工和未成年工的特殊权益。工会建立劳动保障法律监督组织和劳动保护监督检查组织。第十四条工会发现企业违章指挥 关联法规：全国人大法律（1）条第四十一条违反《工会法》和本办法的规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：(一)妨碍工会组织 ...
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年9月24日修订通过，现将修订后《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》公布，自2004年11月1日起施行。广东省人民代表大会常务委员会2004年9 设施、条件不符合国家规定的；(三)随意延长劳动时间或者不按规定支付加班工资的；(四)未依法为职工缴纳社会保险费的；(五)侵犯女职工或者年满16周岁未满 ...
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进步，根据《中华人民共和国劳动法》、中华全国总工会《工会劳动法律监督试行办法》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条工会劳动 集体合同、工作时间、休息休假、工资报酬、劳动安全、劳动保护、职业培训、保险福利、女职工和未成年工保护等方面执行劳动法律、法规的情况进行监督检查。律 ...
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团体法人资格。第九条 工会主席、副主席任职期间的待遇，按国家和自治区的有关规定执行。第十条 工会设女职工委员会，女职工不足二十五人的工会设女职工 及其有关部门在制定教育、工资、物价、住房、医疗、安全生产以及劳动保护、劳动保险、社会保障等涉及职工切身利益的重大政策、措施之前，要听取工会的意见。第四章 ...
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未到期的，可依法解除劳动合同，并按照国家规定给予一次性经济补偿。企业不得安排因工致残职工、处于“三期”(孕、产、哺乳期)的女职工及法律、法规明确规定 实际人数给予一定的资金补助。各县(市)区应安排专项资金，采取以工代赈的形式组织下岗职工参加市政与道路建设、环境保护、植树种草等公共工程，为下岗、失业职工 ...
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本级工会的意见。县级以上各级人民政府及其有关部门在研究制定工资、物价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施时，应当吸收本级工会参加研究，听取工会意见。 企业应负赔偿责任。第五十一条 违反本办法第二十二条规定，未经工会和职工同意，自延长职工劳动(工作)时间或者不按有关规定支付劳动报酬的，由劳动 ...
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本级工会的意见。县级以上各级人民政府及其有关部门在研究制定工资、物价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施时，应当吸收本级工会参加研究，听取工会意见。 企业应负赔偿责任。第五十一条违反本办法第二十二条规定，未经工会和职工同意，擅自延长职工劳动(工作)时间或者不按有关规定支付劳动报酬的，由劳动 ...
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的合法权益，保护女职工在生育期间的生活和医疗保健，促进妇女平等就业，根据国家和省的有关规定，结合我市实际，制定本办法。? 第二条本办法适用于本市 医疗费支出的，应当持医疗机构出具的医疗证明，经市劳动保障行政部门核准后，在生育保险基金中支付。?女职工因生育或者流产引起疾病发生的医疗费，经有关部门鉴定， ...
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