，履行以下职责：(一)残疾人劳动就业状况调查；(二)残疾人劳动能力评估和职业技能鉴定；(三)残疾人就业咨询、就业登记、职业介绍和职业技能培训；(四)创办和管理 ，可计入本单位安置残疾人数。伤残军人必须持有《残疾人证》方可计入所在单位残疾人数；离休、退休、停薪留职的残疾人和工伤后不符合国务院发布的《全国 ...
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组织，下同)对行政相对人提出的从事某种 行为、确认某种权利、授予某种资格的申请作出批准、许可、认可、同意以及其他性质相同或相似的行政行为。 第三 来华就业及中国人国外就业审批和行政监察4、企业职工伤亡事故处理结案(并入职工工伤、伤残评定)5、锅炉、压力容器、压力管道事故调查处理、批复结案(事后监管)市 ...
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配偶及子女，市(州)级以上劳动模范，孕期、产期、哺乳期内的女职工。医疗期满经过劳动鉴定，被评为伤残5－8级工伤或患有职业病的职工和因病或非工伤被 享受相应的政策。 (六)下岗职工自谋职业的，可享受下列优惠政策。1．下岗职工申请从事家庭手工业、工艺作坊等个体工商经营或开办私营企业，工商、城建等部门要及时 ...
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或者失业期间，由当地社会保险经办机构按照有关规定支付退休养老金或者失业保险金。员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用人单位歇业或者停业时 或患职业病医疗终结的员工妥善安置。经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的，由当地劳动部门介绍安置，用人单位应根据员工本人伤残程度，按照规定的标准将 ...
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十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条 社会保险水平应当 十章 劳动争议 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序 ...
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七条 非本市户籍普通雇员有以下情形之一的，如符合本市人才引进条件，经本人申请，雇用单位可为其申办深圳户籍迁入手续：(一)属全日制普通高等院校应届毕业生；(二)属 、哺乳期内的；(三)患职业病，或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5一10级伤残的；(四)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。第二 ...
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、交易会3、山区科技攻关计划项目(二)取消的核准事项：1、科研计划和成果鉴定项目创造性、新颖性的标准2、进出口贸易中的中外合资、合作项目专利权核准 七、 军人家属享受(取消)定期抚恤4、病故军人家属享受(取消)定期抚恤5、特、一等伤残军人、参战民兵、民工病故后其遗属享受定期抚恤6、在乡红军老战士护理费 ...
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孕期、产期、哺乳期内的；(三)患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5一10级伤残的；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十四条 因 法律（1）条第二十八条 雇员按照有关法规、规章的规定参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险，享受有关保险待遇。第六章 考核和职业 ...
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。第十五条因工致残的职工，经劳动安全鉴定部门确认符合二等甲级以上伤残标准，完全丧失劳动能力，经批准办理工伤退休的，有生活自理能力的按基本工资80％发给， 次，也可以一次性缴纳若干年限的补充养老保险金。如因经济效益影响暂不能缴纳，可申请暂缓停缴，待效益好后再续补缴。第二十条职工调离本企业，补充养老保险金 ...
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人员的工伤医疗费、护理费、丧葬补助费、一次性生活困难补助费、失业保险金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费等不计入家庭收入。第七条 城市居民个人或家庭只有在申请救助时 的规定，对在法定劳动年龄段的居民，除因病因残外（需医疗机构和相关鉴定部门的证明），对所从事的工作难以计算收入的，可按户籍所在地的最低工资 ...
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