。高级雇员的具体数量，由市政府根据本市社会经济发展的需要确定。第三章 雇用程序第九条 雇用雇员应当采取公开招聘的方式，具体办法由市人事主管部门另行制定 规定的其他情形。雇员违反前款规定单方解除雇用合同给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十二条 雇员有下列情形之一的，雇用单位可以单方解除雇用合同：( ...
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行业指导，实施煤矿资源整合，关小上大，严格煤炭生产许可证管理。依照煤矿建设程序，严格基建和改扩建项目审批。严肃查处未经批准擅自基建、改建、扩建的矿井和 就业准入监察执法，保证煤矿全员劳动合同签订率、劳动用工登记备案率、在册职工工伤保险交纳率和全员培训率均达到100%。9、行政监察机关要加强对与煤矿安全 ...
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、改扩建矿井安全设施未经过煤矿安全监察机构竣工验收而擅自投产，或者违反建设程序、未经核准(审批)或越权核准(审批)的矿井；五是存在《国务院关于预防煤矿生产 准入监察执法，保证煤矿全员劳动合同签订率、劳动用工登记备案率、在册职工工伤保险交纳率和全员培训率均达到100%；行政监察机关要加强对与煤矿安全有关 ...
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保险、职工个人储蓄性养老保险相结合的养老保险制度，以及待业保险、医疗保险、工伤保险及女职工生育保险制度。切实加强各种劳动保险基金的管理和监督，严格按 、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的；(十)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)，或干预厂长(经理)行使副厂级和中层行政管理人员任免的；( ...
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仍未出资或未足额出资的，应变更合同，调整股权比例，违约方应向合营方赔偿由此造成的经济损失。对无力出资导致企业无法开业投产的，各级经贸委(局)有权做出 》和《中华人民共和国工会法》，并按照有关法律、法规参加养老、失业、医疗、工伤和生育等社会保险，按时、足额缴纳社会保险费。关联法规：全国人大法律（2）条第 ...
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；(九)从业人员经安全生产教育和培训合格的证明材料；(十)为从业人员缴纳工伤保险费的证明材料；(十一)具有相应资质的中介机构出具的安全评价报告，其中 ，情节严重的；(二)超越委托权限颁发安全生产许可证的；(三)违反本办法规定的程序颁发安全生产许可证的；(四)向不具备安全生产条件的非煤矿矿山企业颁发安全 ...
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办公厅起草)(三)深圳市行政执法督察办法(市法制办起草)(四)深圳市国家赔偿费用管理办法(市法制办起草)(五)深圳市政府部门行政首长问责暂行办法(市监察局起草)(六)深圳市行政机关年报管理规定(市法制办起草)(七)深圳市行政指导程序规定(试行)(市法制办起草)(八)深圳市立法项目成本效益评估办法(市 ...
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管理，依托社区为退休人员提供全面优质的服务。稳步扩大城镇职工基本医疗、工伤和生育保险覆盖面，建立多层次的医疗保障体系。建立失业预警机制，按政策 、人尽其才的良好社会氛围。 (五)加快建设服务型政府 改进政府管理方式。规范行政审批程序和行为，强化政府社会管理和公共服务职能，加强和改善宏观管理，实现由 ...
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，认真研究企业安全生产管理工作中存在的不足和隐患，明确管理目标，理顺管理程序，改进管理方法，完善管理机制，强化企业管理基础，提高企业管理水平。要 必要支持。进一步落实企业强制性提取安全费用、交纳安全生产风险抵押金、提高事故伤亡赔偿标准的政策措施。研究制定征用补偿政策，完善对企业物资合理征用的补偿办法。 ...
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的前提下，将法律援助范围扩大到交通事故、工伤事故、医疗事故或者其他人身伤害事故的受害人追索医疗费用和赔偿的法律事项，保证经济困难或特殊案件当事人获得 ，原则上按照各地城市居民最低生活保障标准和农村居民最低生活标准执行。(二)简化程序，限时办理，加快法律援助案件的审批速度。采取向符合条件的公民发放法律 ...
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