按照国家有关规定执行。第六章奖金第二十二条凡年度考核基本称职以上人员，年终发放一次性奖金，奖金数额为本人当年12月份工资额(等级工资和责任目标津贴之和)。年终一次性奖金发放，由总行统一部署。第二十三条工资改革后保留奖金总额，经总行核定后不再变动，可以与责任目标津贴总额合并使用。第二十四条工资改革 ...
//www.110.com/fagui/law_167258.html-了解详情
（二）按铁道部（92）铁劳字521号文规定应提取的各种提成奖； （三）铁道部下发的一次性奖； （四）当年在部下达职工人数计划内接收的复员转业军人和按 结算前，各单位可根据本单位挂钩指标完成情况按月预提工资，但使用时应留有余地。年终结算时，各单位按部核定的工资基数和工效挂钩办法结算工资，除部奖励政策规定 ...
//www.110.com/fagui/law_165716.html-了解详情
数额的１００％扣减结算工资总额。 （四）公司继续实行部规定的职工人数节奖超罚办法和工资调节制度。奖罚工资一并列入结算工资总额。 第八条 挂钩工资总额 可根据经济效益指标完成情况，按月（或按季）预提工资，使用时应留有余地。年终结算时，当年发放的工资总额小于结算工资总额的余额，可跨年度使用；超过结算工资 ...
//www.110.com/fagui/law_165306.html-了解详情
根据表彰奖励决定的发文单位级别确定。 在全国广播电影电视系统进行的表彰奖励为部级奖。 部机关业务司局承办的全国广播电影电视系统某一单项行政表彰奖励，为部级 根据情况给予一定的物质奖励。 第九条部机关、直属企业、事业单位综合奖励结合年终工作总结每年进行一次。行业性单项奖励评选活动，一般两年或两年以上举办 ...
//www.110.com/fagui/law_163719.html-了解详情
，按照国家统计局关于工资总额组成的规定执行，另加“民工劳动报酬”。不包括提前峻工奖和由部、地方、建设单位发给的奖金以及援外、出国劳务人员的工资。关联法规 相应调整“百含”工资。第九条“百含”工资实行按季预提、年终结算、专款专用的办法。预提时要留有余地，年终结算多退少补。当年节余的“百含”工资从税前利润 ...
//www.110.com/fagui/law_161087.html-了解详情
)为他人开写不符合职责范围内处方、检查单等造成经济损失者。(二)将自费药品作为报销药品开据发票者。第二十五条享受单位认真执行公费医疗规定，年终单位医药费不超过定额标准，节余部分40％奖给有节余公费医疗经费人员，5％奖给为公费医疗工作做出贡献的管理人员， ...
//www.110.com/fagui/law_159496.html-了解详情
以上且增长15%以上的企业，对其超过15%以上的部分，按增长额的5%计奖。对2002年度上缴地方财政净额下降的按2001年度上缴地方财政净额加增长10% (表样附后)，市经济效益考核办公室汇总整理后将企业经济效益考核情况进行通报，年终组织考核认定，经市政府同意后，奖励资金由市财政预算列支，兑现奖励。 ...
//www.110.com/fagui/law_158863.html-了解详情
．彩票发行额度的有效期为公历1月1日至当年12月31日，未经财政部批准，年终未使用的发行额度一律作废。年度中间，如有特殊情况需要增加彩票额度，由民政部或 即开型彩票和电脑彩票)一律以人民币现金形式兑付奖金，取消实物兑奖。违反此规定继续采用实物兑奖的，取消其彩票发行资格。 四、强化福利彩票社会福利基金和 ...
//www.110.com/fagui/law_155966.html-了解详情
，国有资产管理部门、财政部门的核定数。第十一条 国有资产保值增值考核奖惩，年终由国有资产管理部门会同财政、劳动等有关部门联合实施。第十二条 国有资产管理部 每期的考核结果作以批复并向社会公布，以此作为下年度年初数。第三章 奖 惩第十三条 对实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，国有资产保值增值指标作为 ...
//www.110.com/fagui/law_155245.html-了解详情
免税期间，主管部门不征收管理费。免税期满按规定收取的管理费，除正常开支外，年终结余部分由主管局统一掌握，用于解决多种经营企业的临时困难。六、多种经营企业的 奖金额，按人均年奖金不超过标准工资五个半月(含一个月分红)掌握，不征奖金税。 (六)在上级主管部门核准的工资总额内，多种经营企业可采取多种分配形式 ...
//www.110.com/fagui/law_151247.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务