以上企业的处理结果应报省物价局备案。二、违反物价政策，需要对干部职工扣发奖金、工资的，由物价主管部门通知被处罚的单位执行。需要对干部进行行政处分的， 部门专户在银行存储，其中百分之二十由物价部门用于义务检查员的业务及奖金支出，百分之八十于年终解缴财政。第五条上述惩罚条款，适用于国营、集体企事业单位、 ...
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处分，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。8、本管理规定，纳入职工年终岗位综合考核、考评内容。有形建筑市场十条禁令1、严禁有令不行，有法不依，确保政令畅通 规定的标准付给餐费。（3）凡违反“禁令”一次，扣发当月奖金等。凡违反“禁令”二次，除扣发奖金外，并给予通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗 ...
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车辆、电子设备及其它各种营业性固定资产的大、中、小修理，不得挪作它用。年终结余，可结转下年度使用。对租用的营业网点和办公用房的修理费用，一律在 福利基金中开支的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医护人员的工资和工资性津贴、奖金、副食品价格补贴。四、本企业基本建设借款的利息支出。五、购买各种债券和上交 ...
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的调整，需报国家人事部、财政部审批。四、奖金和补贴发放办法全年度奖金标准为内派人员１个月的平均工资数额，结合年终考核一次性发放。这次工资改革，已将水电 新工资标准，取消了清凉饮料费和节假日补贴，上述补贴套改工资后停发；市内交通费、年终双薪、经费节约奖、探亲包干旅费等暂未纳入工资，仍予保留。除此以外，不 ...
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在企业税后留利中开支。四、燃油节约奖的发放范围：节约奖是鼓励节约燃油的特种奖金，按节约的责任和贡献大小进行分配，不准搞平均主义分配。重点是奖励与节油有关的岗位 按全年考核提取。执行中可按季预提本季的百分之八十，年终结算，多退少补。各企业对节油奖金应单独核算，单独提取，单独发放。六、节油价值的计算方法： ...
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处分，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。8、本管理规定，纳入职工年终岗位综合考核、考评内容。有形建筑市场十条禁令1、严禁有令不行，有法不依，确保政令畅通 规定的标准付给餐费。（3）凡违反“禁令”一次，扣发当月奖金等。凡违反“禁令”二次，除扣发奖金外，并给予通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗 ...
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，可免交综合利用专项资金。第七条粉煤灰综合利用专项资金每季收取和分配一次，年终结算。各设区的市综合利用办公室收取的专项资金，２０％交省综合利用办公室， 并支付补贴。用灰企业可将补贴的３５％用于产品推广，５％用于职工福利及奖金，６０％用作企业更新改造资金。（二）用于直接使用原状粉煤灰的工程项目（筑路、 ...
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同级职务工资待遇，平时只发８０％的基本工资，年终多退少补。完成承包目标和其他考核指标，照发全部工资和职工平均奖金。超目标部分，按增长幅度给予一次性奖励 负有指导监督的责任。平时的考核、指导和监督工作，由企业主管部门负责，每年年终，要由企业所有权代表部门会同有关部门对企业执行合同的情况进行检查，然后兑现 ...
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工作，分解落实到企业主管单位和综合部门，按口逐级建立承包目标管理责任制，签订责任状，层层落实，认真考核，年终兑现奖惩。对完成和超额完成承包目标管理责任制任务的单位，按规定从同级财政超收中提取一定比例给予奖励，对完不成任务的按规定扣减奖金和工资上缴同级财政。各级政府都要 ...
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安排用于弥补企业亏损的资金和财政信贷资金作为扭亏周转金，变无偿拨补为有偿使用，年终视扭亏成效，把原借给企业使用的部分或全部周转金正式拨付企业无偿使用。六 从减亏分成收入中支付一定的服务费，盈利企业派去的人员除享受原单位工资、奖金等待遇外，可由扭亏企业给予一定数额的补助费，财政部门也可以支付一定数额的 ...
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